Nível: Assistente
Áreas: Contabilidade
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho:
•Horário de Trabalho: 2ª a 6ª 8h às 17h (com 2h de almoço)
Benefícios: Plano odontológico
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
O Departamento Pessoal é responsável por gerenciar todas as rotinas trabalhistas e administrativas relacionadas aos colaboradores da empresa. Entre as principais atividades estão o controle de ponto, cálculo e fechamento da folha de pagamento, recolhimento de encargos sociais (INSS, FGTS e IRRF), além do envio das obrigações acessórias como eSocial, SEFIP e DCTFWeb.
Também é responsável pelos processos de admissão e rescisão de empregados, incluindo conferência de documentos, registro em carteira, elaboração de contratos, cálculos de verbas rescisórias, férias e 13º salário. Faz o controle de férias e acompanhamento dos períodos aquisitivos, bem como o gerenciamento de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e outros.
Outra função importante é o atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre contracheques, férias, benefícios e demais questões trabalhistas. O setor também mantém atualizados os registros e documentos funcionais, presta suporte a auditorias e fiscalizações e assegura que todas as práticas estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente