OClube do Valorfoi fundado em2015com o objetivo de mudar, de verdade, a relação do brasileiro com o dinheiro. Com o passar do tempo, erramos e aprendemos muito. Entendemos que, pra gente, o que importa mesmo são duas coisas:propósito(o que nos move) ecultura(o que somos e como agimos).Nosso propósito é ambicioso:levar tranquilidade financeira para todos os brasileiros, para que cada um possa viver a vida dos seus sonhos. Para nos aproximarmos do nosso propósito, atuamos em duas frentes complementares: educação e gestão de investimentos. Já impactamos mais de40 mil brasileiroscom nossos conteúdos e atingimos a marca de5,2 bilhõesde patrimônio sob gestão e aconselhamento.Nosso conjunto de valores reflete o que é empreender e ser um sócio que gera VALOR para o CDV:Valorizamos resultado, trabalho duro e inteligente;Assumimos o protagonismo pelo nosso crescimento pessoal e coletivo;Levamos integridade, transparência e humildade em tudo o que fazemos;Obstinados em encantar nossos clientes e audiência;Reconhecemos quem entrega com agilidade e se adapta rápido.Atuar no atendimento aos clientes do Clube do Valor, realizando o diagnóstico de necessidades e a estruturação de um Planejamento de Proteção e Sucessão Patrimonial, com recomendação e posicionamento de soluções adequadas, incluindo seguros de vida e demais instrumentos.Formação: Ensino Superior Completo ou em andamento, preferência em (Administração, Direito, Marketing, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Engenharias);Certificação: Preferencialmente com SUSEP habilitação nos ramos de Vida, Previdência e Capitalização.Conhecimentos Específicos: Mercado Financeiro e funcionamento do Mercado Securitário (SUSEP, CNSP, Seguradoras). Regime de Bens, ITCMD, Inventário, Seguro de vida, Coberturas em vida, Doações, Testamento e principais soluções de proteção patrimonial;Experiência profissional: Experiência em vendas de produtos financeiros. Pode ser experiência em alguma consultoria, seguradora, escritório autônomo etc;Cursos e certificações internacionais relacionados a seguros, planejamento sucessório, estruturas offshore, trusts ou wealth planning serão considerados diferenciais relevantes.Conduzir processos comerciais de Proteção e Planejamento Patrimonial, desde a seleção estratégica e agendamento, até o fechamento das soluções;Realizar diagnósticos profundos em reuniões iniciais (PP R1), considerando estruturas patrimoniais nacionais e internacionais;Estruturar e apresentar devolutivas (PP R2) e reuniões de alinhamento, com propostas personalizadas que possam contemplar soluções de seguros de vida nacional, internacional, previdência, estruturas jurídicas e arquiteturas combinadas;Realizar a comunicação ativa com clientes sobre o andamento das propostas, entregas e revisões de apólices;Garantir organização da agenda, priorização de demandas e gestão eficiente do tempo;Encaminhar propostas às seguradoras e parceiros estratégicos, acompanhando integralmente o processo de análise, emissão e eventuais pendências;Manter controle e atualização rigorosa dos negócios, interações e status das oportunidades no CRM;Zelar pela experiência do cliente ao longo de toda jornada no Clube do Valor;Integração com áreas correlatas (principalmente com os planejadores financeiros), para garantir a execução do fluxo de vendas de PP e o melhor atendimento ao cliente;Auxiliar o líder na estruturação e aprimoramento de processos, fluxos operacionais e indicadores da área de Proteção Patrimonial.Conexa Saúde:valorizamos o cuidado à saúde mental, por isso, custeamos 4 sessões de terapia/mês.Plano de Saúde:valorizamos a saúde dos nossos colaboradores! Oferecemos adesão opcional ao plano de saúde Unimed, com custo acessível.Total Pass:acesso à plataforma exclusiva com treinos, receitas, meditação, desconto em academias, entre outros.EDUCAÇÃO E DESENVOLVIMENTOCursos CDV:disponibilizamos para nossos colaboradores e até 2 familiares/amigos acesso a todos os nossos cursos.Plataformas:cardápio de cursos à sua disposição com conteúdos de diversas plataformas.Ambiente de Trabalho:acreditamos na autonomia, por isso, nosso ambiente é flexível e apoia o desenvolvimento/crescimento de seus membros.Licenças Maternidade e Paternidade:sabemos que esse é um momento único, por isso, nossos clubistas contam com licenças estendidas.Programa de Desenvolvimento de Lideranças (PDL):valorizamos o crescimento interno e a formação de líderes. Nosso PDL é voltado para colaboradores que desejam seguir uma carreira de gestão, oferecendo trilhas de aprendizado, mentorias e desenvolvimento estratégico.Programa de Desenvolvimento de Especialistas (PDE):possibilidade de uma jornada robusta e contínua, projetada para formar grandes líderes técnicos dentro do CDV.Programa de Formação de Partners (PFPartners):Possibilidade de se tornar dono do Clube do Valor, com um programa projetado para tornar grandes talentos em sócios.Benefícios Multi Flexível:atuamos com o cartão Flash e ele permite que você tenha autonomia de utilizar o seu benefício em diversas frentes como transporte, alimentação, cultura, lazer, entre outros.Wealth Services:desconto nos serviços de Wealth Management e Advisor para todos os membros da equipe e familiares.MAIS INFORMAÇÕES SOBRE O CDV• Nosso site:https://clubedovalor.com.br/• Nossas redes sociais:- Instagram:ramirogomesferreira,almeidabfelipeeclube.do.valor
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