Descrição do Cargo
Cargo: Gerente Comercial de Cosmético
* Gestão das operações comerciais, desenvolvimento e implementação de estratégias de vendas, atendimento e fidelização de clientes.
* Acompanhamento de metas e resultados. Coordenador de equipe, análise de mercado, negociação com fornecedores, elaboração de relatórios de desempenho.
Qualificações:
1. Definição de metas e estratégias de vendas; Elaborar planos de ação, definir metas realistas e desafiadoras, e desenvolver estratégias para atingir os objetivos da empresa.
2. Gestão e liderança de equipe; Motivar e desenvolver o time de vendas, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos e oferecendo o suporte necessário.
3. Análise de mercado; Estudar tendências, concorrência, comportamento dos consumidores e identificar oportunidades para antecipar desafios e explorar novos mercados.
4. Gestão de clientes e relacionamento; Acompanhar negociações, garantir a satisfação dos clientes e buscar a fidelização.
5. Integração com outros setores; Trabalhar em conjunto com marketing, logística, financeiro e outras áreas para alinhar estratégias e garantir uma operação eficiente.
6. Análise de resultados e relatórios; Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), analisar relatórios de vendas, receitas e despesas, e apresentar previsões realistas à alta gerência.
7. Desenvolvimento de parcerias; Identificar e firmar parcerias estratégicas que possam gerar novas oportunidades de crescimento para a empresa.
8. Gestão de processos; Administrar processos comerciais, administrativos e operacionais ligados às vendas, buscando otimização e eficiência.
9. Visão Estratégica; Desenvolver e implementar estratégias de vendas que estejam alinhadas com os objetivos de negócios da empresa a longo prazo.
10. Orientação para Resultados; Foco em alcançar e superar metas de vendas, impulsionando o crescimento e a lucratividade da empresa.
11. Comunicação Eficaz; Comunicar-se de forma clara e assertiva, tanto verbalmente quanto por escrito, com a equipe, clientes e alta gerência.
12. Capacidade Analítica; Analisar dados de vendas, tendências de mercado e indicadores de desempenho para tomar decisões embasadas.
13. Habilidades de Negociação; Conduzir negociações eficazes com clientes e parceiros, buscando acordos que beneficiem a empresa.
14. Gestão de Relacionamentos; Construir e manter relacionamentos fortes e duradouros com clientes, fornecedores e parceiros internos.
15. Conhecimento do Produto/Serviço; Entender profundamente os produtos ou serviços oferecidos pela empresa para vender eficazmente e treinar a equipe.
16. Adaptabilidade; Ajustar-se rapidamente a mudanças no mercado, nas preferências dos clientes e nas estratégias da empresa.
17. Proatividade e Iniciativa; Antecipar problemas e oportunidades, tomando ações rápidas e eficazes.