Conheça o papel de Analista de RH em nossa equipe.
Descrição do Cargo:
Atribuído a realizar a procura e seleção dos melhores talentos para as nossas operações. O profissional atua de forma estratégica, garantindo que os colaboradores sejam alinhados à cultura e valores da empresa, contribuindo para o cumprimento das metas e prazos.
Responsabilidades Principais:
* Realizar levantamentos de perfis com os gestores das obras e áreas administrativas.
* Divulgar vagas em canais adequados.
* Levantar currículos, entrevistas por competências, dinâmicas e testes quando necessário.
* Participar da contratação de profissionais técnicos e administrativos, com foco em agilidade e assertividade.
* Mantenha um banco de talentos atualizado para diferentes frentes de obra e funções.
* Apoiar na integração de novos colaboradores, garantindo uma boa experiência de entrada.
* Trabalhar com DP e SESMT para documentação e liberação de colaboradores para início nas obras.
* Monitorar indicadores de RS, como tempo médio de contratação, taxa de turnover na experiência e satisfação dos gestores.
Requisitos:
* Pós-graduação cursando/completa em Psicologia, Administração ou Gestão de RH.
* Experiência anterior em recrutamento e seleção,
* Desejável experiência no setor de construção civil,
* Vivência com volume de vagas e perfis técnicos/operacionais.