ASSISTENTE DE RH – SANTANA DE PARNAÍBA
Responsável em analisar e apoiar as atividades do setor de recursos humanos e segurança do trabalho, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos.
Principais Atribuições:
Suporte em todas as atividades do departamento de pessoal.
Responsável por ponto, férias, admissões e arquivo.
Noções de e-social.
Suporte em benefícios, levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões);
Seguir a Legislação Trabalhista e Previdenciária;
Controlar as programações de férias de todos os funcionários, visando o cumprimento dos prazos legais e de procedimentos internos;
Preparar e acompanhar os processos de desligamentos e homologações visando os prazos estabelecidos por lei;
Acompanhar as convenções coletivas seguindo corretamente todas as cláusulas;
Auxiliar no processamento da folha de pagamento e encargos;
Acompanhar os exames periódicos;
Prestar atendimento e suporte aos funcionários e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas;
Dar assistência à equipe em todas as atividades quando solicitado;
Realizar a integração de novos colaboradores e fornecendo orientações inerentes as políticas de RH e procedimentos internos;
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
Conhecimentos em Impostos;
Excel Intermediário;
Conhecimento em Legislação Trabalhista;
Conhecimento Totvs RM e Henry/Ponto.
Local de Trabalho:
Presencial em Santana do Parnaíba
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REQUISITOS DESEJÁVEIS
Ensino Superior Cursando