Todos os dias, a ANDRITZ continua a fornecer soluções inovadoras de sucesso para nossos clientes globalmente. Por que temos tanto sucesso? Porque somos apaixonados e amamos o que fazemos! Estamos na vanguarda das tecnologias de engenharia do futuro, com soluções que garantem o sucesso de nossos clientes em setores-chave que estão moldando o futuro do mundo em que vivemos.
Principais responsabilidades
Planejar, executar e acompanhar treinamentos presenciais, online e híbridos
Realizar a gestão operacional de T&D (agenda, logística, inscrições, listas de presença e comunicação)
Atuar no contato e acompanhamento de fornecedores
Controlar custos, contratos e registros de treinamentos
Atualizar relatórios, indicadores e controles de T&D
Apoiar a gestão e atualização da plataforma de aprendizagem (LMS)
Aplicar e consolidar avaliações de treinamento
Produzir conteúdos, materiais e conduzir experiências de treinamento
Conduzir programas de T&D alinhados às estratégias globais e locais da organização
Requisitos
Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas/DHO
Experiência prévia em organização e execução de treinamentos (presenciais e online)
Experiência no contato e acompanhamento de fornecedores
Experiência com atualização de relatórios, planilhas e indicadores
Vivência com Comunicação Interna, elaboração de conteúdo e eventos internos
Conhecimento ou vivência com plataformas LMS
Desejável conhecimento em Design Instrucional e Gestão por competências
Pacote Office / Excel e Power Point em nível intermediário
Inglês intermediário
Disponibilidade para viagens eventuais
Boa organização, atenção a prazos e capacidade de execução com autonomia
Disponibilidade para trabalho presencial na região central de Curitiba - PR
Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional ou deficiência.
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