Descrição: O(a) Analista de Departamento Pessoal é responsável por executar e acompanhar as rotinas trabalhistas e previdenciárias, garantindo conformidade com a legislação vigente, precisão nas informações e segurança nas relações entre empresa e colaboradores. Sua atuação é essencial para assegurar processos corretos, cumprimento de prazos legais e suporte técnico aos clientes e às áreas internas. Responsabilidades: Elaborar e conferir cálculos de folha de pagamento e encargos sociais Auxiliar na apuração e controle de jornada de trabalho Realizar o controle de férias, horas extras e demais benefícios trabalhistas Participar de processos de admissão e demissão de colaboradores Manter atualizados os registros e documentos trabalhistas da empresa Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas à legislação trabalhista Requisitos: Formação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Experiência prévia na área trabalhista Domínio de Excel e sistemas de folha de pagamento Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe