Anunciada dia 16 junho
Missão do cargo
Atribuições (responsabilidades): Agendar reuniões qualificadas para o time de vendas. Realizar o primeiro contato com leads potenciais, apresentando a empresa e suas soluções. Atualizar o CRM com informações relevantes de interações e evolução dos leads. Trabalhar alinhado às metas de geração de oportunidades. Responsabilidades:Gerenciar a base de leads e garantir follow-ups estratégicos. Analisar o perfil de leads para otimizar a taxa de conversão. Manter comunicação constante com a equipe de vendas para garantir alinhamento das informações. Cumprir metas de leads qualificados, agendamentos e outras métricas de desempenho. Participar de treinamentos e reuniões de alinhamento comercial. Características e habilidades ideais (perfil): Excelente comunicação verbal e escrita. Organização e gestão eficaz do tempo. Escuta ativa e empatia para entender as necessidades do cliente. Resiliência para lidar com objeções e rejeições. Proatividade e senso de urgência. Conhecimento básico de ferramentas de CRM e processos de vendas. Conhecimento de técnicas de prospecção Capacidade analítica para identificar boas oportunidades. Espírito de equipe e adaptabilidade Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.000,00 por mês
