Requisitos e qualificações:
Ensino superior completo;
CNH categoria B.
Experiência anterior com liderança de equipes de campo;
Habilidade em gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e acompanhamento de resultados;
Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes públicos (clientes, fornecedores e equipe interna);
Organização, disciplina e visão estratégica;
Disponibilidade de horário e mobilidade para acompanhar a equipe no campo;
Responsabilidades e atribuições:
Garantir o atingimento das metas de vendas na região, acompanhando de perto o desempenho da equipe e atuando fortemente em campo;
Ser multiplicador das práticas e diretrizes dos fornecedores junto à força de vendas;
Prover apoio, direcionamento e coaching para a equipe, assegurando alinhamento às estratégias da Oniz/Braveo;
Desenvolver e propor melhorias nos processos comerciais, agregando valor e ampliando resultados;
Atuar para além do foco imediato de vendas, consolidando relacionamentos e crescimento sustentável no longo prazo;
Disponibilizar e padronizar ferramentas de trabalho, promovendo uniformidade e integração às estratégias da empresa;
Acompanhar visitas de fornecedores no campo, fortalecendo o relacionamento e fomentando melhorias contínuas;
Atuar nos processos de recrutamento, seleção, integração e treinamento de vendedores, administrando turnover e garantindo cobertura da carteira de cliente.