Descrição da vaga
A Seara, uma das maiores empresas de alimentos do Brasil e integrante do grupo JBS, atua com excelência, inovação e compromisso com a qualidade em toda a sua cadeia produtiva. Reconhecida nacional e internacionalmente, a companhia valoriza pessoas, processos eficientes e o desenvolvimento contínuo.
Na Seara, acreditamos que pessoas são o nosso maior diferencial. Valorizamos uma cultura baseada em disciplina, determinação, simplicidade, disponibilidade e humildade e pilares que sustentam o crescimento da JBS no Brasil e no mundo.
Se você busca fazer parte de uma empresa sólida, com oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional, essa é a sua oportunidade.
Responsabilidades e atribuições
* Supervisionar as atividades dos setores de Cone e Refile, garantindo produtividade, rendimento e qualidade do produto final;
* Assegurar o cumprimento rigoroso das normas sanitárias, de segurança do trabalho e dos padrões internos da companhia;
* Monitorar indicadores de desempenho, perdas e eficiência operacional;
* Atuar na organização das equipes, distribuição de atividades e desenvolvimento dos colaboradores;
* Promover melhorias contínuas nos processos, buscando redução de desperdícios e otimização dos resultados.
Requisitos e qualificações
* Graduação em Administração de Empresas, Engenharia ou áreas relacionadas;
* Conhecimento em processos Cone e/ou Refile no segmento frigorífico de aves;
* Domínio em ferramentas de gestão;
* Domínio no Pacote Office;
Informações adicionais
Vale-Alimentação flexível - Picpay
Restaurante no local
Vale-Transporte
Sempre Cuida (Clínica Digital) -
Plataforma de Tele atendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.
Assistência Médica e Seguro de Vida -
Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.
Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass -
Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.
Participação nos resultados - carta de metas
kit de Produtos JBS na sua Casa- prêmio de Assiduidade
Etapas do processo
* Cadastro
* Triagem
* Entrevista RH
* Entrevista Gestor/Visita unidade
* Contratação