Ensino Superior Completo ou Cursando em Administração, Gestão de RH ou PsicologiaExperiência na funçãoPacote Office IntermediárioNível generalista;Atender e orientar os profissionais e lideranças da unidade;Demanda setor DP;Realizar o processo de recrutamento, seleção e integração de pessoal;Realizar a admissão de pessoal, monitorando prazo de experiência e efetivação;Realizar o processo de desligamento, envio de informações, acerto e entrevista;Conduzir o processo de treinamentos da unidade;Acompanhar os acertos e fechar os pontos, informando os dados para emissão da Folha de pagamento;Monitorar férias, saldos, recibos e gozos;Atender e orientar os profissionais e lideranças da unidade;Manter atualizadas as informações sobre benefícios;Controlar e informar afastamentos e retornos de afastamentos;Administrar o quadro emocional;Atender e orientar os profissionais e lideranças da unidade;Manter os documentos do setor devidamente organizados e arquivados;Apoiar a organização e execução das ações e programas de rh na unidade;Monitorar o PPRA, PPP e PCMSO, encaminhando funcionários para exames;Organizar e manter atualizados os murais da empresa.Contribuir com a construção das instruções de trabalho relacionadas ao seu setor de trabalho, visando as melhores práticas para a Atender e orientar os profissionais e lideranças da unidade;Revisar e ministrar treinamentos de sua área;Executar suas atividades de forma a contribuir com os objetivos da qualidade e assegurar a eficácia dos processos do setor;Propor análises e melhorias no setor;Apoiar a liderança sempre que necessário;Contribuir com o cumprimento do código de conduta da empresa, a fim de manter a ética e um bom ambiente de trabalho;Prestar informações objetivas e confiáveis;Zelar pela limpeza e organização do ambiente de trabalho.