Você conhece a Sany do Brasil?
Fundada em 1989 em Changsha, na China, o Grupo Sany dedica-se à produção de máquinas pesadas, tendo como principais produtos as máquinas para construção civil, pavimentação, escavação, reach stacker, guindastes, máquinas portuárias e de mineração. Há 20 anos, o Grupo Sany tem conquistado progresso e sucesso na sua jornada. Possui dez fábricas na China, uma na Índia, uma na Alemanha e uma nos Estados Unidos, além de aplicar políticas agressivas como a de dedicar 5% de seu faturamento anual em pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias.
Como parte da sua estratégia de crescimento, em 2012, a Sany adquiriu a empresa alemã Putzmeister. A união das áreas de negócios da Sany e da Putzmeister formou o maior líder mundial da área de equipamentos para concreto. Atualmente, a Sany emprega cerca de 40 mil colaboradores em mais de 150 países.
No Brasil, a trajetória do Grupo Sany iniciou em 2007, quando atuava como importador de equipamentos. O ano de 2011 marcou a consolidação do Grupo no país, com o anúncio de investimentos da ordem de US$ 200 milhões. Em janeiro do mesmo ano, a Sany inaugurou na cidade de São José dos Campos, interior de São Paulo, sua primeira unidade fabril para montagem de escavadeiras e guindastes sobre caminhão no regime de CKD (Completely Knock-Down), em uma área total de 30 mil m².
Em 2012 a Sany recebeu da Fundação Carlos Alberto Vanzolini a certificação de qualidade ISO 9001:2008, garantindo o rigoroso processo de qualidade e segurança da empresa.
Em 2013, visando uma nova etapa de crescimento, a Sany iniciou a montagem dos guindastes RT (rough terrain) e dos rolos compactadores na sua unidade fabril.
No final de 2017, inauguramos as nossas instalações na cidade de Jacareí/SP.
A Sany possui uma rede de distribuidores e filiais próprias pronta para oferecer seus produtos e excelentes serviços de pós-vendas em todas as regiões do país.
Como nosso Gerente de Gestão Manufatura, você irá:
Com foco em vendas como ponto de partida, conformidade como base e cadeia de suprimentos e manufatura como motores principais, busca-se uma coordenação completa da cadeia para realizar o ciclo virtuoso de “pedido – produção – entrega – lucratividade”. As áreas envolvidas incluem: vendas, planejamento, compras, cadeia de suprimentos, produção, qualidade, armazenagem, logística, certificações e conformidade regulatória.
* Definir e executar a estratégia operacional anual e de longo prazo da fábrica, garantindo alinhamento com os objetivos globais do grupo;
* Otimizar os processos de produção, promovendo manufatura enxuta e melhoria contínua para aumentar a eficiência e reduzir custos operacionais;
* Supervisionar oplanejamento de produção, assegurando a entrega pontual dos pedidos dos clientes e atendendo às demandas do mercado;
* Garantir que a operação da fábrica esteja em total conformidade com as regulamentações ambientais, trabalhistas, fiscais e setoriais do Brasil;
* Manter relaçõescom órgãos governamentais (como o Ministério Público Federal e o Ministério da Agricultura), sindicatos e associações setoriais (como a ABIMAQ e a Fenabrave), assegurando um ambiente operacional estável;
* Liderar a identificação e qualificação de fornecedores locais (como siderúrgicas e fabricantes de componentes), negociar contratos e estabelecer parcerias de longo prazo para reduzir a dependência de importações e os custos logísticos;
* Equilibrar os estoques de matérias-primas e produtos acabados, considerando os desafios logísticos do Brasil (como congestionamento portuário e problemas no transporte rodoviário), garantindo a disponibilidade de materiais para produção;
* Construir e desenvolver equipes locais multidisciplinares (produção, qualidade, manutenção, recursos humanos), promovendo programas de capacitação técnica e segurança no trabalho;
* Promover uma cultura de segurança, qualidade e comprometimento, reduzindo a rotatividade de funcionários e elevando o nível operacional;
* Implementar sistemas de gestão da qualidade adaptados ao mercado brasileiro (como ISO 9001 e IATF 16949), supervisionando inspeções de entrada (IQC), inspeções de processo (IPQC) e inspeções de saída (OQC), reduzindo retrabalho e reclamações de clientes;
* Monitorar os custos operacionais (mão de obra, matérias-primas, energia), liderando iniciativas de redução de custos sem comprometer a qualidade e a segurança.
Requisitos para que possa se juntar ao nós:
* Graduação completa em Engenharia Mecânica, Engenharia Industrial ou Administração de Empresas;
* Experiência anterior na indústria de manufatura;
* Experiência em setores específicos como automotivo ou mecânico será considerada um diferencial;
* Experiência em gestão de fábricas localizadas no Brasil ou na América Latina, com profundo conhecimento dos processos produtivos (montagem, usinagem, logística interna);
* Familiaridade com as legislações brasileiras pertinentes, como leis trabalhistas, ambientais, tributárias e normas de segurança do trabalho;
* Experiência na implementação de práticas de produção enxuta (Lean Manufacturing), sistemas ERP (como SAP) e ferramentas de gestão da produção (como MES);
* Fluência em inglês ou chinês para comunicação com equipes internacionais;
* Forte capacidade de liderança, tomada de decisão em ambientes complexos e habilidade para resolução de conflitos;
experiência em negociações com fornecedores e sindicatos;
* Conhecimento doecossistema industrial brasileiro, incluindo polos industriais e clusters de fornecedores em estados como São Paulo e Minas Gerais.
Você usufruirá dos seguintes benefícios:
* Assistência Médica
* Assistência Odontológica
* Seguro de Vida
* Vale Refeição
* Transporte
* Crédito Consignado
* Ticket Mês Aniversário