O Analista de Recursos Humanos será responsável por auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal e demais processos relacionados à área de recursos humanos.Responsabilidades:Participar do processo de recrutamento e seleção de colaboradores;Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento;Realizar o controle de documentação dos colaboradores;Atuar na resolução de conflitos e na promoção de um ambiente de trabalho saudável;Participar de processos de avaliação de desempenho e feedback aos colaboradores.Requisitos:Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Experiência prévia na área de recursos humanos será considerada um diferencial;Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção;Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa.