Na OST, um Consultor Sênior pode identificar fatores críticos que influenciam o funcionamento organizacional e o desempenho de segurança em sistemas/processos e comportamentos. O Consultor Sênior gera resultados por meio de um serviço excepcional ao cliente, envolvendo-o por meio de avaliações e coaching para desenvolvimento humano em diferentes níveis, facilitando implementações de processos e usando dados para monitorar o progresso.
Você é apaixonado por entender os objetivos do cliente e criar soluções para atender às suas necessidades. Possui domínio de vários aspectos de segurança e execução de mudanças e, o mais importante, consegue estabelecer excelentes atuando como um "Trusted Advisor" para os clientes. O Consultor Sênior entende de Gestão de Mudanças e Design de Intervenções e trabalha junto a Executivos na discussão e reporte de resultados do cliente.
O Consultor Sênior pode ser responsável por gerenciar projetos com clientes e deve identificar oportunidades nas contas existentes, oferecer suporte às vendas quando solicitado, além de apoiar atividades de marketing e geração de leads, realizando palestras em associações, conferências e webinars do setor-alvo.