Procuramos por profissionais de liderança para gerenciar equipes de engenharia. A posição requer experiência prévia em posições de liderança, sólida experiência em desenvolvimento de software e histórico de entregas com impacto real.
Responsabilidades:
* Liderar times de engenharia
* Atuar próximo a produto, design, segurança e infraestrutura
* Desenvolver pessoas, feedbacks, mentoring e formação de cultura
* Participar de decisões técnicas relevantes
* Gerenciar orçamento, riscos e priorizações
* Promover boas práticas de engenharia e cultura de experimentação
Os candidatos devem ter conhecimento avançado em arquitetura de software, sistemas distribuídos e metodologias ágeis. Além disso, é desejável ter experiência anterior em e-commerce ou ambientes de larga escala.
A empresa busca um profissional que possa liderar times diversos e promover um ambiente seguro, colaborativo e de crescimento. O cargo oferece oportunidade de inovação e senso de urgência.
Se você tem paixão por formar times de alta performance e tomar decisões baseadas em dados, essa pode ser sua próxima jornada.
Além das responsabilidades mencionadas acima, o cargo também inclui:
* Conhecimento avançado em arquitetura de software, sistemas distribuídos e metodologias ágeis
* Experiência com métricas de times de engenharia (DORA Metrics ou similares)
* Experiência com sistemas críticos e em escala
Em resumo, procuramos por um profissional que seja capaz de liderar equipes de engenharia e contribuir para o sucesso da empresa.