Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.
Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.
Como é o ambiente de trabalho?
Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.
Vem conferir!
Responsibilities and assignments
* Garantir organização, controle e conformidade dos processos da área.
* Manter o controle patrimonial atualizado no sistema SAP, realizando registros de adições, movimentações, baixas, depreciações e amortizações.
* Garantir que os controles patrimoniais sejam aderentes às normas contábeis aplicáveis, especialmente CPC 27, CPC 01 e CPC 04.
* Orientar e monitorar o processo de emplaqueamento de bens patrimoniais, assegurando a correta identificação e rastreabilidade dos ativos.
* Apoiar o fechamento contábil por meio do fornecimento de informações e análises relacionadas ao ativo imobilizado.
* Contribuir com a elaboração de informações para projeções financeiras e apoiar processos de auditoria interna e externa.
* Realizar conciliações entre controles financeiros e registros contábeis, garantindo consistência e confiabilidade das informações patrimoniais.
Requirements and qualifications
* Graduação em andamento (próximo da conclusão) ou recém-concluído, preferencialmente em Ciências Contábeis.
* Experiência mínima de 2 anos na área contábil.
* Conhecimento básico em contabilidade.
* Experiência com sistemas ERP, preferencialmente SAP.
* Habilidade com planilhas de Excel.
BENEFÍCIOS:
- Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;
- Vale-transporte;
- Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;
- Plano Odontológico por adesão;
- Seguro de vida;
- Assistência Funeral;
- Programa de Gestantes;
- Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
- Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
- Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
- Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
- Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);
- Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).
- Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);
- Ginástica laboral, conforme a localidade;
- Bônus anual.
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.