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Executivo comercial ii

São Paulo (SP)
Hapvida NotreDame Intermédica
Anunciada dia 2 agosto
Descrição

Published on JUNE 06, 2025
Applications open until JULY 07, 2025
**Workplace**: São Paulo - SP
São Paulo - SP
**Job type**: Full-time employee
Full-time employee
**Work model**: Onsite
Onsite
Also for PwD
Also for PwD
A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!
Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!
Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
**Objetivo do Cargo**:
Atuar de forma estratégica na prospecção ativa, negociação e fechamento de parcerias comerciais com empresas de grande porte, entidades de classe, sindicatos e associações. O Executivo será responsável por identificar oportunidades, apresentar soluções personalizadas de planos de saúde e garantir relacionamentos sustentáveis com parceiros e tomadores de decisão.
Responsabilidades e Atribuições
Desenvolver e gerir carteira de clientes B2B, com foco em empresas de grande porte, sindicatos, entidades e associações profissionais;
Realizar visitas comerciais presenciais e virtuais, com apresentações técnicas e institucionais da operadora;
Mapear oportunidades de negócio e conduzir processos de negociação de médio e longo prazo;
Criar propostas comerciais alinhadas às necessidades dos clientes;
Intermediar tratativas junto às áreas internas (operacional, técnica, jurídica, etc.) para viabilização dos contratos;
Participar de eventos, feiras, reuniões institucionais e fóruns de negócios;
Alimentar os sistemas com informações atualizadas das negociações (CRM);
Acompanhar pós-venda estratégico para garantir satisfação e renovação dos contratos;
Atuar de forma alinhada com as metas de vendas e indicadores corporativos.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
**Obrigatórios**:
Ensino Superior completo (Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas correlatas);
Experiência consolidada em vendas B2B ou consultivas, preferencialmente com grandes empresas ou entidades;
Boa comunicação verbal e escrita, postura executiva e habilidade em apresentações;
Domínio em negociações complexas e processos comerciais de longo ciclo.
**Desejáveis**:
Vivência no mercado de saúde suplementar, benefícios corporativos ou seguros;
Conhecimento em estratégias de prospecção ativa
Conhecimento em sistemas CRM e pacote Office (Excel, PowerPoint).
- ____________________
HABILIDADES ESPERADAS
Visão estratégica de negócio;
Alta capacidade de articulação e persuasão;
Organização e disciplina comercial;
Foco em resultado e metas;
Inteligência emocional e adaptabilidade;
Capacidade de construir e manter relacionamentos de confiança;
Ética, comprometimento e postura profissional.
ADDITIONAL INFORMATION
**Carga horária**:
**Seg a Sex**: 08:00 às 18:00
**Unidade**:
Rua Barão do Rio Branco, 2020
O que oferecemos?
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Totalpass;
Universidade Corporativa;
Interclube (programa de descontos);
Programa Conte Comigo.
PROCESS STAGES
**Step 1**: Registration
1
Registration
**Step 2**: Fit Cultural
2
Fit Cultural
**Step 3**: Teste Situacional
3
Teste Situacional
**Step 4**: Hiring
4
Hiring
**MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO HAPVIDA NOTREDAME INTERMÉDICA**:
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
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