A Camed Microcrédito respeita e apoia a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Se você é ou conhece algum profissional com deficiência, indique para participar dos nossos processos seletivos.
No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê-lo. **Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.**
**MISSÃO**:Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas.
**VALORES**: Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação; Respeito e Inclusão.
A pessoa **Assistente de Benefícios e QVT** irá oferecer apoio nas tarefas do setor de benefícios e qualidade de vida do trabalhador - Q.V.T. realizando atividades operacionais, entre outras atividades da área de atuação.
Se esta função está alinhada ao seu propósito profissional, vem pra **CAMED MICROCRÉDITO!**
**Responsabilidades e atribuições**
Atender as solicitações dos empregados sobre os benefícios para encaminhar as devidas tratativas de acordo com as politicas e procedimentos de benefícios;
Conferir os formulários e documentações de movimentações de inclusão, exclusão de empregados e dependentes e alterações diversas dos benefícios para dar encaminhamento as devidas tratativas de acordo com as politicas e procedimentos de benefícios;
Solicitar ajustes de formulários incorretos orientando o correto preenchimento para andamento das solicitações;
Realizar as movimentações de inclusão e exclusão de empregados e dependentes e alterações diversas dos benefícios no sistema interno conforme solicitação e de acordo com as politicas e procedimentos de benefícios;
Realizar as movimentações de inclusão e exclusão de empregados e dependentes e alterações diversas dos benefícios junto aos prestadores conforme solicitação e de acordo com as politicas e procedimentos de benefícios;
Emitir listagem de empregados afastados que possuem dependentes no plano médico e odontológico para realização de cobrança de acordo com politicas
e procedimentos de benefícios;
Conferir os depósitos dos empregados afastados encaminhando os comprovantes para a área financeira e controladoria de acordo com politicas e
procedimentos de benefícios;
Consolidar valores depositados pelos empregados afastados para realizar o ressarcimento na folha de pagamento;
Informar no sistema os descontos e ressarcimentos referentes às diferenças dos valores para regularização dos benefícios;
Apurar as solicitações de ocorrências prévias sobre os descontos de benefícios da folha de pagamento para devida tratativa;
Auxiliar nas justificativas de prestação de contas solicitadas pelo parceiro público para resolução de pendências;
Manter atualizada a planilha de desconto e ressarcimentos para viabilizar a conferência de declaração anual de Imposto de Renda;
Solicitar ao fornecedor segunda via de cartões dos benefícios conforme demanda;
Conciliar os valores descontados em folha de pagamento com os valores enviados pelos prestadores, retificando as divergências;
Preparar a documentação referente aos pagamentos de benefícios para dar encaminhamento à aprovação do gestor responsável;
Integrar os benefícios no sistema específico para realização das movimentações em folha de pagamento;
Informar os empregados sobre os processos de benefícios conforme legislação e Manual de Políticas;
Comparar os valores das premiações com os respectivos regulamentos para lançamento na folha de pagamento;
Conferir faturas dos benefícios para emissão dos boletos corretos de acordo com as definições contratuais;
Entre outras demandas relativas à área.
**Requisitos e qualificações** Requisitos obrigatórios**:
Maioridade (18 anos completos);
Formação: Ensino médio completo ou ensino superior (completo ou em andamento) em Administração, Recursos Humanos, Serviço social, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins;
Habilidade em Informática e Pacote Office (Word, Excel e Power Point);
Conhecimento e experiência em rotinas de benefícios e qualidade de vida (lançamento de atestados; agendamento de ASO), legislação trabalhista, sistema-módulo benefícios e tarefeiros, legislação previdenciária, Normas regulamentadoras-ANS;
Será um diferencial: Conhecimento e experiência no sistema RM TOTVS;
Disponibilidade para trabalhar presencial das 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta).
**Informações adicionais** Salário**:
Salário Base de R$ 1.676,41.
**Benefícios**:
Seguro de vida;
Vale transporte;
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Plano de previdência privada;
Treinamentos;
Reembolso creche/babá para filhos de até 06 anos;
Programa de incentivo a saúde através do Wellhub;
Auxílio alimentação e auxílio cesta básica somando o total de R