Sobre a Hiflex
A Hiflex Group surgiu em 2013 da experiência profissional dos seus executivos na área de Gestão de Projetos e Change Management.
Nossa especialidade é o apoio para empresas que buscam por transformações organizacionais e Business Agility, através dos serviços prestados pela nossa equipe de Hiflexers: treinamentos, mentorias, certificação, diagnósticos e Agile Coaching Nossa equipe multidisciplinar de Hiflexers possui grande expertise em: métodos ágeis, métodos híbridos, PMO, Gestão de Projetos, Gestão de Produtos, OKRs, Lean, Business Agility e Change Management.
Nossa missão é ajudar pessoas e organizações a atingir melhores resultados através de abordagens enxutas, ágeis e colaborativas de gestão.
Sobre a vaga:
📌 Cargo: Agile Master Sênior
📅 Tempo de atuação: 6 meses com possibilidade de renovação
🕒 Modelo de contratação: CLT
📍 Modelo de trabalho: Híbrido – 3 dias presencias e 2 dias remotosem São Paulo.
📋 Benefícios: Vale Refeição, Seguro de Vida (Sompo), Plano de Saúde (Unimed – Absoluto Apartamento, Funcionário: Sem desconto
O que você precisa ter:
* Experiência consolidada como Agile Master / Scrum Master / Delivery Lead.
* Atuação prévia com squads complexos, em projetos com múltiplos stakeholders.
* Vivência em ambientes corporativos com transformação digital/ágeis.
* Experiência com ferramentas de gestão e colaboração:
* Jira e Confluence
* Miro (facilitação de dinâmicas)
* Figma (colaboração com design)
* EasyBI (métricas de performance e relatórios)
* Conhecimento em frameworks ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, etc.) e boas práticas de facilitação.
Atividades a serem desenvolvidas:
* Conduzir e facilitar cerimônias ágeis (daily, planning, review, retro).
* Apoiar e organizar o trabalho dos 2 Product Owners do Squad de Comissões, garantindo alinhamento entre legado e RBC.
* Estruturar backlogs estratégicos e priorizados, traduzindo inputs de negócio em entregáveis claros.
* Atuar de forma próxima à liderança (Silvana e Julio), como braço direito na organização e tração das squads.
* Garantir comunicação clara entre stakeholders de diferentes áreas e níveis hierárquicos.
* Facilitar integrações cross-times e com áreas relacionadas (ex.: corretor online, CRM, marketing e TI corporativa).
* Estimular métricas de performance (via EasyBI) para acompanhamento de produtividade e resultados.
* Promover práticas ágeis adaptadas à realidade da Porto, sem excesso de formalismo.
* Atuar como capacitador e influenciador, apoiando a maturidade ágil da área e dos times.
Tratamos os seus dados de acordo com a LGPD, Lei nº 13.709/2018 e respeitamos a sua privacidade. Em caso de dúvidas, veja a nossa Política de Privacidade (inserir o link: https://hiflexconsultoria.com.br/politica-de-privacidade).