É responsável pela gestão das viagens corporativas e da frota de veículos da empresa, garantindo o cumprimento das políticas internas, o controle de custos e a eficiência dos processos relacionados à mobilidade corporativa.
Principais responsabilidades:
* Gerenciar as solicitações de viagens corporativas por meio da plataforma, assegurando conformidade com a política de viagens da empresa.
* Analisar e aprovar solicitações de viagens, adiantamentos e reembolsos conforme os fluxos e diretrizes estabelecidos.
* Prestar suporte aos colaboradores em assuntos relacionados a viagens, hospedagens, passagens, locação de veículos e prestação de contas.
* Acompanhar indicadores e despesas de viagens corporativas, propondo melhorias e oportunidades de redução de custos.
* Administrar a frota corporativa locada junto ao fornecedor acompanhando inclusões, devoluções, manutenções, documentações, sinistros e demais demandas operacionais.
* Atuar como ponto focal no relacionamento com a locadora, acompanhando contratos, atendimento e resolução de ocorrências.
* Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar indicadores relacionados à frota e viagens.
* Garantir a aderência às políticas internas, procedimentos e contratos vigentes.
Requisitos desejáveis:
* Domínio do Pacote Office, especialmente Excel intermediario
* Perfil analítico, organizado
* Boa comunicação e capacidade de negociação.
* Será um diferencial; Experiência com gestão de frotas, viagens corporativas ou facilities
* Será um diferencial; Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Logística, Gestão Empresarial ou áreas correlatas será um diferencial
Competências:
* Organização e atenção aos detalhes.
* Capacidade analítica.
* Gestão de prioridades.
* Relacionamento interpessoal.
* Senso de urgência e foco em resultados.
* Proatividade e resolução de problemas.
O que oferecemos:
️ Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Plano de Saúde com cobertura nacional;
Plano Odontológico;
Gympass;
Programa de Indicação Premiada;
Convênio com farmácias;
Seguro de vida;
Auxílio creche;
Parcerias com instituições de ensino;
Contratação CLT;
Modelo de trabalho presencial.
* Horário: 08h00 às 18h00 (segunda a sexta-feira)
* Modalidade: Híbrida
* Local de trabalho: Joinville