Enfermeiro da Qualidade para o Hospital Geral de GuaianasesDados da vaga: Carga horária: 220h mensais.Escala: SEG A SEXHorário de trabalho: 07H AS 17H SEG A QUI 07H AS 16H SEXVaga: EfetivaRequisitos:Superior em Enfermagem;
Pós Graduação em Gestão da Qualidade e Segurança do Paciente ou Gestão em Saúde;
Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições;
Experiência mínima de 6 meses na função de Enfermeiro Hospitalar Assistencial.Principais atribuições:Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais;
Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
Realizar o gerenciamentode ocorrências;
Auxiliar no mapeamento de processos das unidades;
Realizar a análise das respostas sobre as não conformidades enviadas pelos setores;
Programar as revisões deplanejamento estratégico e elaborar as análises críticas da direção;
Gerenciar os grupos de melhoria, acompanhar a elaboração das atas de reunião e participar sempre que convocado ou quando a participação for definida pela diretoria;
Treinar e acompanhar através da análise dos relatórios o grupo de auditores internos;
Planejar e implementar arealização de auditorias internas e externas;
Disseminar a cultura da Qualidade entre a equipe do hospital e demais setores da instituição;
Revisar e auxiliar nas interações entre processos;
Auxiliar no desenvolvimento e implantação dos protocolos conforme perfil epidemiológico da instituição;
Buscar ferramentas de qualidade para garantir a melhoria contínua dos processos, tais como análise de eventos adversos, tratamento de não conformidades, elaboração de planos de ação, monitoramento de indicadores, além da avaliação e qualificação de fornecedores;
Zelar pelo cumprimento dos instrumentos normativos do setor;
Participar de comissões do hospital/unidade indicados pela diretoria da área ou por meio de eleição;
Auxiliar e acompanhar naimplantação dos protocolos e realizar o monitoramento;
Promover comunicação técnica, afável e respeitosa, livre de assédio moral e sexual e de desrespeito à diversidade;
Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional;
Participar nos processoseducativos que ocorrem no Hospital, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes;
Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;
ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.- Local de trabalho: São Paulo, SP- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT- Jornada: Período Integral- Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem- Nível hierárquico: EspecialistaVALORIZADOTempo de experiência: Menos de 1 ano