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Nível: Analista
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 44H SEMANAIS
Benefícios: Ticket Alimentação de R$ 700,00, Auxílio Combustível de R$ 200,00
Responsabilidades da posição:
O Analista de Compras Junior é responsável por apoiar o departamento de compras na aquisição de produtos e serviços, garantindo eficiência e qualidade nas operações. Este profissional trabalhará diretamente com fornecedores e será fundamental para manter o fluxo de suprimentos na empresa.
* Realizar cotações e negociar preços com fornecedores.
* Emitir pedidos de compra e acompanhar o status das entregas.
* Atualizar e manter registros de fornecedores no sistema.
* Auxiliar na análise de necessidades de compra da equipe interna.
* Colaborar na avaliação de desempenho dos fornecedores.
* Participar de reuniões de planejamento e estratégia de compras.
* Manter comunicação constante com os fornecedores.
* Controlar e organizar documentos relacionados às compras.
* Apoiar a implementação de melhorias nos processos de compras.
* Realizar relatórios periódicos sobre o desempenho das compras.
Requisitos obrigatórios para a posição:
* Formação em Administração, Gestão Comercial ou Ciências Contábeis
* Conhecimento em técnicas de negociação.
* Habilidade em análise de mercado e fornecedores.
* Domínio de ferramentas de gestão de compras.
* Conhecimento em legislação de compras e contratos.
* Capacidade de trabalhar em equipe.
* Boa comunicação verbal e escrita.
* Bom relacionamento interpessoal.
* Organização e atenção a detalhes.
* Conhecimento em Excel e ferramentas de análise.
* Proatividade e capacidade de resolver problemas.
* Inteligência emocional.
* Maturidade profissional.