CONHECIMENTO /ATIVIDADES1. Domínio em PL/SQL: Conhecimento avançado e experiência prática em escrever procedimentos armazenados (stored procedures), funções, pacotes e triggers usando PL/SQL. 2. Experiência em SQL Server: Familiaridade com a sintaxe e funcionalidades específicas do SQL Server, incluindo procedimentos armazenados (stored procedures), funções, triggers e outros objetos do banco de dados. 3. Otimização de Consultas: Habilidade em otimizar consultas SQL para melhorar o desempenho do banco de dados, incluindo a compreensão dos planos de execução. 4. Desenvolvimento de Stored Procedures e Funções Eficientes: Capacidade de criar procedimentos armazenados e funções eficientes que atendam aos requisitos de negócios, seguindo as melhores práticas de desenvolvimento. 5. Manipulação Avançada de Dados: Conhecimento em técnicas avançadas de manipulação de dados, incluindo junções complexas, subconsultas, CTEs (Common Table Expressions) e outras operações de conjunto. 6. Trabalho com Views e Triggers: Experiência na criação e utilização de views e triggers para atender a requisitos específicos do sistema. 7. Segurança de Dados: Compreensão e aplicação de práticas de segurança de dados, incluindo controle de acesso, criptografia e auditoria. (Opctional) 8. Modelagem de Dados: Capacidade de projetar e implementar modelos de dados eficientes, considerando a normalização e desnormalização conforme necessário. 9. Conhecimento em Ferramentas de Desenvolvimento: Utilização eficiente de ferramentas de desenvolvimento, como SQL Server Management Studio (SSMS) e outras IDEs relacionadas. 10. Versionamento de Código: Familiaridade com práticas de versionamento de código para gerenciar scripts SQL e objetos do banco de dados.Responsabilidades e Habilidades:Compor o time de desenvolvimento, assumindo itens de trabalho para desenvolvimento a cada Sprint. Realizar as atividades inerentes ao desenvolvimento ênfase em programação - tais como análise e design, testes e programação. Gerir seu próprio trabalho sinalizando prontamente para a equipe sobre eventuais atrasos ou outros impedimentos.HABILIDADESProatividade, capacidade de trabalho em equipe, capacidade de autogerenciamento e tomada de decisão, capacidade de comunicação (capacidade de se expressar oralmente e por escrito com precisão e clareza e de compreender com facilidade mensagens escritas e faladas).