**Descrição do Cargo:**Atribuições:- Responsável pelo planejamento, coordenação e gerenciamento das ações que garantam a implementação das melhores práticas do serviço de enfermagem com objetivo de garantir que o modelo assistencial seja aplicado com qualidade e segurança para todos os pacientes.- Implantar todos os processos, fluxos e protocolos de enfermagem;
- Implantar e gerir os indicadores relativos aos serviços assistenciais;
- Realizar treinamento esupervisão da assistência técnica prestada pela equipe de enfermagem;
- Liderar/gerenciar equipe assistência dentro da unidade;
- Realizar o dimensionamento de pessoal de Enfermagem, conforme o disposto na Resolução vigente do COREN informando, de ofício, ao representante legal da empresa/instituição/ensino e ao Conselho Regional de Enfermagem;
- Garantir o adequado funcionamento dos setores de enfermagem, através do controle dos processos, visando à qualidade e humanização do atendimento;
- Avaliar, solicitar e realizar as demissões e contratações de profissionais da equipe de enfermagem;
- Elaborar relatórios gerenciais;
- Avaliar a qualidade doatendimento assistencial;
- Realizar o controle desolicitações e liberações de materiais, controle de orçamento e indicadores da área;
- Garantir o acolhimentodurante a assistência.- Promover a segurança do paciente durante o processo de cuidado.**Requisitos:**Para desempenhar esse cargo é necessário possuir Formação Superior completo em Enfermagem com Pós-Graduação. Além disso, conhecimento no Pacote Office também é exigido.