Principais Responsabilidades
Gestão Operacional e Suporte à Diretoria: Esta pessoa será o elo estratégico entre a diretoria, clientes e a equipe de consultores na execução do fluxo operacional do escritório.
Financeiro: Gestão de contas a pagar e receber, fechamento de caixa, conciliação bancária, emissão de Notas Fiscais, controle de fluxo de caixa e atualização de indicadores gerenciais.
Contratos: Elaboração e conferência de contratos de prestação de serviços.
Gestão de Projetos: Controle e gerenciamento da plataforma interna de projetos de consultoria, garantindo que cronogramas, prazos e indicadores sejam rigorosamente cumpridos pela equipe.
Comercial: Juntamente com a pessoa responsável pelo comercial, realizar prospecção de novos clientes, gerenciamento no CRM da empresa e organização de agendamentos das reuniões.
Marketing: Gestão da interface com a agência de marketing, acompanhando o cronograma, as demandas e o cumprimento dos prazos.
Responsável por atualizações no site da empresa.
Administrativo: Compra de suprimentos para o escritório, suporte na organização de materiais para eventos e treinamentos, e organização/envio de documentos para a contabilidade.
Cargo
Coordenador(a) Administrativo e de Operações
Tipo de Contrato
CLT (Efetivo)
Área profissional
Administração Comercial/Vendas
Carga-horária
40h
Número de vagas
1
Benefícios
Salário fixo + premiação por desempenho (Expectativa de ganho em torno de R$ *****,00 com a premiação).
Requisitos
Formação completa ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins;
Conhecimento em rotinas administrativas e financeiras;
Familiaridade com Google Meet, Google Drive e ferramentas básicas de criação.
Diferenciais
Vivência com CRM e processos comerciais.
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