SOBRE NÓS Apostamos em pessoas. Conquistamos em família. Com a missão de transformar vidas e gerar experiências únicas, o Grupo Vilarouca é um Grupo Empresarial com mais de 40 anos no mercado, multifranqueado e multinegócios, e opera franquias e marcas renomadas (AREZZO, O Boticário, OUI, VANS, Magrella e CROCS) nos estados do MA, PI, CE, RN, BA e PB. Somos a solidificação de um grupo que só aumenta a cada ciclo, sustentado pelo escudo que simboliza a solidez da família e impulsionado pelo senso de liderança que está sempre presente na busca pelo próximo voo. No Grupo Vilarouca, entendemos que a força está na diversidade e buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, independente de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência. Quer se juntar a um time que trabalha de forma correta, cuidadosa, dinâmica e persistente, entregando alta performance em tudo que fazemos? Então, #VemProGV! SOBRE A VAGA: Regime de Contratação: CLT Modelo de Trabalho: Presencial (externo) Horário de Trabalho: 8h às 18h (seg-qui) 8h às 17h (sex) Remuneração: Salário fixo + bônus por atingimento de metas (além disso, há ajuda de custo com combustível e alimentação) REQUISITOS: Ensino médio completo; Desejável ensino superior cursando; Experiência com gestão de pessoas; Experiência com vendas, preferencialmente com venda externa; Possuir veículo próprio. SOBRE A VAGA:Responsável por liderar a equipe de Promotores de Inícios em sua região, garantindo a execução das estratégias de prospecção de novos(as) revendedores(as), acompanhando indicadores, orientando tecnicamente a equipe e apoiando no desenvolvimento dos profissionais. Atua também na identificação de oportunidades para ampliação da base ativa de revendedoras, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas. ATRIBUIÇÕES: Liderar a equipe de Promotores de Inícios, orientando, acompanhando resultados e fornecendo suporte técnico e comportamental; Planejar rotas e ações de prospecção em conjunto com a equipe, definindo estratégias baseadas em análise de indicadores e territórios; Monitorar a produtividade dos promotores, garantindo a entrega de cadastros com qualidade e dentro do prazo; Acompanhar os primeiros pedidos dos(as) novos(as) revendedores(as), garantindo a ativação da base cadastrada; Consolidar e apresentar relatórios gerenciais de desempenho da equipe, apontando avanços, desafios e propostas de melhoria; Realizar treinamentos, reuniões e momentos de alinhamento com os promotores, promovendo o engajamento e desenvolvimento contínuo da equipe; Manter comunicação frequente com a gestão regional, sinalizando necessidades, oportunidades e resultados da operação. BENEFÍCIOS (após 3ª mês): Vale Alimentação/Refeição com bandeira Mastercard; Descontos exclusivos nos produtos das nossas lojas; Parceria com psicólogos; Telemedicina Deovita; Voucher de aniversário.