Descrição da vaga
Estamos em busca de um Desenvolvedor Sênior Full Stack com conhecimento em Java e Angular. Este profissional será responsável pelo desenvolvimento de novas features, manutenção de código, migrações e correção de bugs.
Se você tem esse conhecimento e deseja contribuir para projetos desafiadores e inovadores, gostaríamos de conhecê-lo.
Responsabilidades e atribuições
Principais atividades:
* Atuar como referência técnica para os times de desenvolvimento e análise de requisitos
* Orientar tecnicamente os desenvolvedores nas boas práticas de codificação, testes e design
* Apoiar o time na definição de soluções técnicas viáveis e sustentáveis
* Garantir a qualidade técnica das entregas, alinhando tecnologia e objetivos de negócio
* Participar de refinamentos técnicos e apoiar na transformação de requisitos em soluções implementáveis
* Avaliar riscos técnicos, propondo mitigação de problemas e gargalos
* Revisar código (code review) e padronizar práticas de desenvolvimento
* Facilitar a comunicação entre áreas técnicas e de negócio
* Contribuir com a organização e planejamento técnico das sprints
* Mentorar e desenvolver talentos técnicos do time
* Apoiar o time na remoção de impedimentos técnicos
* Participar da evolução da arquitetura do sistema
* Promover uma cultura de melhoria contínua, inovação e colaboraçã
Requisitos e qualificações
Competências
Competências Esperadas:
* Sólida experiência em desenvolvimento backend com Java EE (EJB) e API RESTful
* Grande conhecimento em desenvolvimento frontend (Angular, HTML, CSS e TypeScript)
* Conhecimento em linguagem SQL e bancos DB2 e SQLServer.
* Conhecimento em arquitetura de software, especialmente principais padrões de projetos e microserviços
* Prática com CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), Git e Maven
* Conhecimento em ferramentas de qualidade e análise de código (Sonar, testes unitários)
* Experiência com observabilidade (logs, métricas, traces e APMs)
* Familiaridade com ferramentas de gestão ágil (Jira, Confluence)
* Habilidade de comunicação clara com times técnicos e áreas de negócio
* Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
* Capacidade de mentoria técnica e desenvolvimento de pessoas
* Conhecimento de modelagem de dados e bancos de dados relacionais
* Visão sistêmica e capacidade de tomada de decisão técnica baseada em valor de negócio
Diferenciais:
* Certificação Java
* Atuação com sistemas financeiros ou bancário
Formação:
* Nível superior na área de Tecnologia;
Informações adicionais
CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS
Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:
* All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
* AssistênciaMédica;
* AssistênciaOdontológica;
* Seguro de vida;
* Convênio para Pet;
* Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
* Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
* Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
Outros benefícios:
* Birthday off;
* Gympass;
* Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
* Clube Alelocomdiversos descontos em lojas e farmácias;
* Licença Maternidade de 180 dias;
* Licença Paternidade de 30 dias;
* Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
* Vale Transporteconforme a demanda do projeto ou área;
* Programa debônus anual;
* Comissionamentopor indicação de novos clientes.
PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO
Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.
E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.
Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!
Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:
* Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
* Flex Time -um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
* Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
* Avaliação de Desempenho semestral;
* Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
* Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
* Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
* Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
* Induction -Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
* Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.