Principais Responsabilidades Atuar no suporte contínuo à área de Compliance da firma, contribuindo para a integração entre áreas, aderência regulatória e fortalecimento da governança corporativa.
Apoiar em planejamento de projetos internos, incluindo definição de cronogramas, marcos, entregáveis e indicadores de desempenho (KPIs).
Contribuir no estabelecimento e manutenção da governança, incluindo participação em comitês, elaboração de materiais executivos e status reports periódicos.
Trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas da firma (TI, Jurídico, Riscos, Negócios, Auditoria), atuando como ponto de articulação e alinhamento.
Efetivar a confecção e manutenção de controles e documentação de riscos.
Garantir alinhamento com LGPD, GDPR e normas internas.
Apoiar a manutenção, revisão e atualização contínua do mapeamento e avaliação dos riscos da firma, assegurando a adequada identificação dos riscos bem como acompanhar os planos de ação de mitigação;
Dar suporte em auditorias bem como assegurar a disponibilização de evidências dos controles e esclarecimento de dúvidas dentro do prazo acordado
Contribuir para a mensuração de aderência e definição de KPIs relacionados aos findings de auditoria
Formação Acadêmica:
Formação superior em Administração, Direito, Economia, Engenharias e/ou Tecnologia da Informação.
Experiências desejáveis:
Experiência prévia em GRC ( Governança, Riscos e Compliance)
Conhecimento em LGPD, GDPR e leis de privacidade.
Familiaridade com frameworks como NIST CSF, ISO ***** e boas práticas de governança.
Inglês avançado
Habilidades e Atitudes desejáveis:
Organização para lidar com múltiplas demandas.
Resiliência diante de prazos e desafios.
Perfil hands-on, com iniciativa para execução.
Capacidade analítica para interpretar dados e relatórios.
Pensamento crítico para propor melhorias e identificar riscos.
Postura ética para trabalhar com confidencialidade
Comunicação clara e objetiva
Capacidade de articulação com diferentes áreas e níveis hierárquicos;