Resumo do cargo:
Cargos
* Responsável por realizar cálculos de folha de pagamento, controle de ponto eletrônico e procedimentos de admissão, demissão, férias e afastamentos.
O que você vai fazer?
Desenvolva suas habilidades em gestão de recursos humanos para auxiliar na organização. As principais responsabilidades incluem:
* Cálculo da folha de pagamento: Realizar cálculos precisos da folha de pagamento dos funcionários;
* Controle de ponto: Controlar o ponto eletrônico e gerenciar as horas trabalhadas pelos colaboradores;
* Admissão e demissão: Atuar no processo de admissão e demissão de funcionários, garantindo a documentação adequada;
* Gestão de benefícios: Gerenciar férias, afastamentos e outros benefícios disponíveis aos funcionários;
* Mantenimento de registros: Manter atualizados os registros dos colaboradores, incluindo dados pessoais e profissionais;
* Pagamento de benefícios adicionais: Controlar e pagar benefícios adicionais, como planos de saúde e vale-transporte;
* Clima organizacional: Contribuir para manter um clima organizacional saudável e produtivo;
Especificações técnicas:
* Habilidades analíticas:
* Excelência em comunicação:
* Liderança em conflitos:
* Aprendizado contínuo: