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Accompagnant éducatif et social - equipe mobile - orléans (renfort) h/f

Orleans
Conseil Departemental Du Loiret
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

- Référence 2025-1898 Date limite de candidature 04/01/2026 Lien vidéo Présentation de la collectivité : A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire. Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents ! Intitulé du métier Social - Travailleur social Intitulé du poste Accompagnant éducatif et social - Equipe Mobile - Orléans (renfort) H/F Rémunération A partir de 2 182 € brut mensuel Contrat Contractuel Catégorie du poste C Cadre d'emploi du poste C/FPH ASHQ Avantages collectifs au travail : 6 semaines de congés annuels Facilité d'accès au CDI (au bout d'un an de contrat de CDD) Prestations actions sociales type CE (CGOS) Forfait Prévoyance Compte Epargne Temps Autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels. Indemnité si travail en horaires de nuit, dimanche ou jours fériés Prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance Formation Participation aux frais de repas sous conditions Finalité du poste Le Département est le chef de file de la protection de l'enfance. Son action est centrée sur les besoins fondamentaux de l'enfant, sa santé, sa sécurité, son développement physique, affectif et social ainsi que sa moralité et son éducation, dans le respect de ses droits. Au sein de la Direction Petite Enfance, Enfance et Famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) accueil en urgence les enfants placés au département. Pendant cet accueil, les équipes de la MDE observent et réalisent des préconisations pour le projet de l'enfant en lien avec les services de l'aide sociale à l'enfance. Missions · Accueillir et accompagner les enfants confiés dans le cadre d’une prise en charge éducative et d’une observation des besoins. · Assister les mineurs dans les actes du quotidien (alimentation, hygiène) et les activités sociales, tout en favorisant leur autonomie. · Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en collaboration avec les professionnels. · Contribuer à la vie quotidienne de l’établissement et à l’amélioration continue des services. Lieu 60 rue basse d'Ingré 45000 ORLEANS Profil candidat Niveau d'études min. requis DE Aide Médico Psychologique Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 2 ans Profil / Expérience requise - Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) obligatoire. - Être doté(e) d'une aisance relationnelle, d'écoute active, de rigueur, d'esprit d'initiative, capacité d'adaptation et d'une capacité de travail en équipe. - Aptitudes à l'accompagnement de mineurs vulnérables Processus de recrutement Processus de recrutement En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante : - Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre. - Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible. - Second entretien envisageable avec le directeur si besoin. - Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels. - Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle. - Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement. - Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés. - Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…). Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté. Une attestation d'honorabilité sera obligatoirement à fournir par le candidat recruté sur ce poste et devra dater de moins de 6 mois Environnement et condition de travail Horaires et congés 33 jours de congés annuels Horaires d'internat : 06h45-15h00/14h00-22h30 et travail un week-end sur deux Travail en open space Non Travail informatique Non Contact avec usagers physique et /ou téléphonique Non Travail en extérieur (indiquez oui / non) non Travail isolé (indiquez oui / non) non Astreintes, horaires de nuit, week-end un week-end sur 2 travaillé horaire d'internat Nuisance sonore (indiquez oui / non) non Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service) déplacements possible - Poste ouvert à télétravail Non - Manutention manuelle de charge Non Marche fréquente dans le travail Non Position assise prolongée Non Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non) non Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non) non Travail des bras en élévation (Oui / Non) non

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