Gerente de Negócios Agro | Agência de Patrocínio/MG
Venha fazer a diferença conosco! Estamos em busca de um(a) Gerente de Negócios Agro para fortalecer ainda mais o nosso time!
Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!
Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja!
Responsabilidades e atribuições
Realizar as atividades comerciais da agência, desenvolvendo estratégias e ações para executar o planejamento proposto, visando o alcance dos resultados e a satisfação do cooperado, de acordo com a especialidade do segmento direcionado.
Requisitos e qualificações
* Ensino Superior Completo;
* Especialização em andamento em Gestão Empresarial, Mercado Financeiro, Agronegócio, Negócios, Cooperativismo ou áreas afins;
* Vivência com atividade de negócios com público agro;
* CNH B;
* CPA 10;
* Disponibilidade para viagens e visitas no interior.
Informações adicionais
Confira nossos benefícios:
* Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.
* Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
* Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
* Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.
* Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!
* Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.
* Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.
* Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.
* Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.
* Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.
* Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.
* Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.
* Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
* Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.
* Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.
* Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.
* Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.
* Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.
* Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.
* PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.
* Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.
* Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
* Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.
* Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.
* Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.
* Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
* Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.
* Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.
* Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
* Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.
* Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.
* Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.
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