Descrição do Cargo
O cargo visa liderar a área de segurança do trabalho, garantindo conformidade com a legislação vigente e políticas internas.
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* Liderar a equipe de SST em obras e projetos, assegurando a prevenção de riscos e a promoção de um ambiente seguro;
* Realizar vistorias técnicas, elaborar relatórios fotográficos e planos de ação corretiva e preventiva;
* Gerenciar documentos legais e técnicos em sistemas internos e dos clientes, incluindo integração com eSocial;
* Planejar e conduzir campanhas educativas, treinamentos e SIPAT, fortalecendo a cultura de segurança;
* Acompanhar fiscalizações de órgãos reguladores e elaborar respostas técnicas;
* Analisar e apresentar indicadores de SST à Diretoria, apoiando a tomada de decisão;
* Implantar e manter sistemas digitais de controle de EPIs e gestão documental;
* Controlar o orçamento da área, assegurando eficiência financeira;
* Atuar como apoio técnico em perícias judiciais trabalhistas e perícias de campo;
* Contribuir no desenvolvimento de projetos de proteção coletiva e programas ambientais (coleta seletiva, 5S, brigada de emergência, compliance, etc.).
Requisitos
Para atender às necessidades do cargo, os candidatos devem possuir:
* Formação completa em Técnico ou Engenharia de Segurança do Trabalho (com registro ativo no CREA/MTE);
* Experiência sólida em gestão de equipes de SST no setor de construção civil ou infraestrutura;
* Conhecimento em legislação trabalhista e normas regulamentadoras (NRs);
* Habilidade com eSocial e sistemas de gestão de SST;
* Habilidade na elaboração e análise de APRs, procedimentos de segurança e relatórios técnicos;
* Vivência em auditorias, fiscalizações e perícias judiciais;
* Domínio em gestão de indicadores, orçamentos e sistemas digitais de EPI;
* Desejável: experiência em Lean Construction, programas de compliance e sustentabilidade.
Benefícios
Nossa empresa oferece um ambiente dinâmico e colaborativo para o desenvolvimento profissional. Os benefícios incluem:
* Ambiente em expansão;
* Oportunidade de crescimento profissional;
* Remuneração compatível com o mercado.