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Analista de treinamento júnior/pleno - burger king

ZAMP
Anunciada dia 13 março
Descrição

Ei, que bom te ver por aqui!

Você já conhece a ZAMP?

Somos um grande ecossistema de restaurantes que reúne marcas internacionais como Burger King, Popeyes, Starbucks e Subway.

E, por trás de cada receita de sucesso, estão os Zampers: gente que faz acontecer, que joga junto e que deixa sua marca todos os dias.

Aqui, a gente acredita que o verdadeiro sabor do sucesso é ter espaço pra criar, crescer, liderar e ser quem você é. Usamos tecnologia, inovação e muita parceria para entregar experiências que surpreendem nossos clientes e geram oportunidades para o nosso time. Temos apetite pelo futuro e ousadia para conquistar novos mercados, novos sabores e novas conexões. Porque grandes marcas só existem quando grandes pessoas constroem algo maior do que elas mesmas.

Isso é a Zamp : um ecossistema de restaurantes e pessoas em constante evolução.

Como será o seu desafio?

* Atuar majoritariamente em campo, realizando treinamentos iniciais para novos colaboradores das lojas;
* Aplicar treinamentos de processos, procedimentos operacionais e padrões de qualidade;
* Executar e apresentar conteúdos de treinamento de forma clara, didática e alinhada às metodologias de aprendizagem;
* Apoiar o desenvolvimento de lideranças nas unidades, contribuindo para a capacitação e evolução do time de operação;
* Organizar agendas de treinamento e gerenciar o tempo de forma eficiente para atendimento das demandas da regional;
* Manter proximidade com os times de operação das lojas, acompanhando rotinas e identificando oportunidades de desenvolvimento;
* Disponibilidade para atuar nas lojas da regional SP Leste, com foco nas regiões de Ipiranga, Guarulhos, Mooca, Tatuapé, Mogi das Cruzes, Ferraz de Vasconcelos e Suzano;
* Analisar indicadores e informações de treinamento utilizando ferramentas de dados;
* Apoiar na melhoria contínua dos conteúdos e práticas de treinamento com base nas necessidades da operação;
* Aplicar conhecimento prático da operação para garantir treinamentos aderentes à realidade das lojas.

Ingredientes Para o Combo:

* Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Engenharia de Alimentos ou áreas correlatas;
* Conhecimento em treinamento e desenvolvimento, metodologias de aprendizagem, capacitação operacional e educação corporativa;
* Experiência com treinamentos operacionais, facilitação de conteúdo, atuação em campo e interface com times de operação;
* Conhecimento em Excel, PowerPoint e Power BI (análises e estratificação de dados);
* Boa comunicação, organização, didática e gestão de agenda;

Ingredientes que deixam o combo ainda mais completo (Diferenciais):

* Experiência anterior em treinamento no varejo ou em redes de alimentação/fast food;
* Conhecimento em indicadores operacionais e de desempenho de loja;
* Facilidade para atuar em ambiente dinâmico, com alta interação com equipes de loja e operação.

Benefícios:

• Flex Office;

• Vale Refeição ou Alimentação;

• Cartão Multibenefícios;

• Vale-transporte, estacionamento ou fretado;

• Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes);

• Seguro de Vida (desde o 1º dia de admissão);

• Bônus Atrativo Anual;

• Parceria com universidades e instituições de ensino;

• Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia online);

• TotalPass (plataforma que oferece acesso a mais de 20 mil academias e parceiros de psicologia, nutrição e bem-estar em um só benefício);

• Day off de aniversário.

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