Salário
A combinar
Responsabilidades
* Responsável por oferecer suporte nos processos do setor de Recursos Humanos, com foco no planejamento e elaboração da estratégia de recrutamento e seleção, visando estabelecer um quadro de profissionais qualificados que atendam às necessidades do crescimento e desenvolvimento da empresa.
* Auxílio nos eventos internos, com objetivo de manter clima favorável entre empresa e empregados.
* Conduzir o processo de recrutamento e seleção de todos os níveis de vagas da empresa e de diferentes áreas, desde alinhamento de perfil, divulgação, hunting, triagem, entrevistas, aplicação de testes psicológicos, dinâmica de grupo (quando necessário), aplicação de provas técnicas, bem como fazer o acompanhamento dos gestores nas entrevistas prestando suporte sempre que necessário.
* Controlar e acompanhar o programa de estagiários e aprendizes.
* Acompanhar as avaliações de experiência com os gestores, de acordo com os procedimentos da empresa.
* Realizar a integração (onboarding) de novos funcionários.
* Realizar entrevista de desligamento.
* Elaborar e executar atividades de Endomarketing (Comemorações, Datas festivas, aniversariantes, etc).
* Elaborar e disparar comunicados e informativos nos canais de comunicação da empresa.
* Dar suporte ao responsável pelo setor nas demais atividades pertinentes à área.
Formação Acadêmica
Não informado
Cargo
Analista de recursos humanos
Empresa
Sonhart
Setor
Confecções de homeware e linha cama.
Ramo
Industrial (BB)
Senioridade
* Entry level
Tipo de emprego
* Full-time
Função de trabalho
* Human Resources
Indústrias
* Industrial Machinery Manufacturing
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