Join to apply for the Gerente Executivo de Inovação role at Grupo Cimed
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Responsabilidades e atribuições
O Gerente Executivo de Inovação será responsável por liderar a agenda estratégica de inovação de produtos de consumo da companhia, garantindo um pipeline robusto, sustentável e alinhado ao plano de crescimento da empresa. Atuará como ponto focal entre áreas internas (Marketing, P&D, suprimentos, qualidade, regulatório, industrial, financeiro) e parceiros externos (fornecedores estratégicos, laboratórios, startups, especialistas), conduzindo projetos de novos produtos do conceito à execução com alta eficiência. É uma posição com forte perfil empreendedor, pensamento de longo prazo, capacidade analítica e liderança de stakeholders.
Responsabilidades Principais
* Estratégia & Gestão do Pipeline de Inovação
* Construir e gerir o roadmap de inovação de curto, médio e longo prazo.
* Gerenciar o portfólio atual e futuro, priorizando iniciativas de alto impacto estratégico e financeiro.
* Garantir alinhamento da inovação com o plano de crescimento da empresa e tendências de mercado.
* Desenvolvimento de Novos Produtos
* Liderar o processo ponta a ponta: ideação → prototipagem → validação → industrialização → lançamento.
* Garantir as análises de viabilidade técnica, financeira, regulatória e competitiva.
* Trabalhar com fornecedores estratégicos nacionais e internacionais para co‑desenvolvimento de produtos.
* Buscar em conjunto com as demais áreas novas oportunidades de terceirização, formulações e tecnologias proprietárias.
* Interface com Stakeholders Internos
* Liderar a interação com as áreas de Marketing, P&D, Industrial, Qualidade, Suprimentos, Juridico, Regulatório e Financeiro.
* Garantir que prazos, custos e especificações dos produtos sejam cumpridos.
* Liderar o time de "PMO de inovação", garantindo alinhamento, governança e rituais claros.
* Inteligência de Mercado & Tendências
* Monitorar tendências globais, tecnologias emergentes, movimentos competitivos e comportamento do consumidor.
* Traduzir insights em oportunidades reais de negócio.
* Conectar a empresa a ecossistemas de inovação: hubs, universidades, laboratórios internacionais, startups.
* Gestão de Parceiros Estratégicos
* Negociar contratos, SLAs e roadmaps com fornecedores de produtos acabados e matérias‑primas.
* Avaliar capacidade técnica, competitividade e performance dos parceiros.
* Desenvolver um ecossistema de inovação sólido e confiável.
* Performance & Eficiência de Lançamentos
* Acompanhar indicadores-chave: forecast de custos, eficiência fabril, performance comercial pós‑lançamento.
* Calcular ROI, KPIs de inovação e metas de crescimento por categoria.
* Implementar melhorias contínuas no processo de inovação.
* Liderança & Gestão de Equipe
* Desenvolver uma equipe de alta performance (analistas, especialistas, coordenadores e gerentes).
* Criar rituais, processos, frameworks e metodologias de inovação para a companhia.
* Estimular cultura de experimentação, velocidade e tomada de decisão orientada a dados.
Requisitos e qualificações
* Superior Completo em Administração, Engenharia, Marketing, Economia ou áreas correlatas;
* Inglês fluente ou avançado;
* Espanhol é um diferencial;
* Vivência sólida em inovação, desenvolvimento de produtos e gestão de portfólio;
* Experiência em empresas de bens de consumo, beleza, cosméticos ou alimentos é fortemente desejável;
* Histórico comprovado de liderança de projetos complexos e multifuncionais;
* Experiência com gestão de líderes;
* Experiência com fornecedores internacionais é um diferencial;
* Forte capacidade analítica (financeira, comercial, e técnica);
* Conhecimento de processos regulatórios e industriais;
* Gestão de projetos, PMO e metodologias ágeis;
* Capacidade de negociação com fornecedores e parceiros estratégicos.
Informações adicionais
* No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
* Local: Faria Lima
* Horário: Flexível
* Modalidade de Trabalho: 100% Presencial
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