A área de planejamento da diretoria de riscos tem como objetivo acompanhar e reportar uma visão consolidada e executiva do processo orçamentário e de resultado (realizado vs. projetado), bem como direcionar as áreas parceiras na tomada de decisão referentes a custos, despesas, receitas e principais drivers de negócio, com foco em eficiência, identificando oportunidades para melhor utilização dos recursos disponíveis e consequente melhora do resultado do produto. Responsabilidades e atribuições - Elaboração e validação do orçamento de perdas e despesas operacionais de produtos financeiros (cartão, empréstimo & financiamento, consórcio e seguro fiança); - Elaboração e atualização de Forecasts Mensais (real projetado); - Análise, acompanhamento e explicação de resultados diários e fechamento (Real x Planejado); - Buscar oportunidades de melhoria contínua na área e diretoria (controle de custos e otimização de processos); - Dar suporte à áreas parceiras na elaboração de estudos de custo x retorno; - Realizar análises de portfólio (perfil de concessão de crédito e carteira em atraso); - Analisar as variações dos custos, despesas e receitas realizados x orçado, sendo conselheiro no direcionamento ao atingimento de objetivos da área; - Desenvolver modelagens financeiras para suporte estratégico e operacional; - Elaboração de relatórios e apresentações para o comitê executivo; - Realizar a interface com contabilidade, controladoria, governança, cobrança e crédito para análise e validação de resultado; - Garantir a acuracidade das informações financeiras internas e externas através de análise de tendências; - Atender a demandas pontuais para estudos diversos. Requisitos e qualificações - Superior completo; - Domínio de ferramentas como Power BI, SQL, Excel, Databricks; - Conhecimento em métodos estatísticos e projeções para elaboração de orçamentos e forecasts; - Conhecimento nos produtos de cartão, financiamento e empréstimo (desejável em consórcio e seguro fiança); - Desejável conhecimentos na apuração e planejamento de perdas de crédito; - Forte habilidade analítica; - Pacote Office Avançado; - Conhecimento em manipulação de dados e elaboração de apresentações Informações adicionais BENEFÍCIOS Vale Alimentação e Refeição Flexíveis; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Wellhub e TotalPass; Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz; Participação nos Lucros - PLR; Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025; Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz; Vale-Transporte; Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes); Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares; Licença Maternidade Estendida de 6 meses.; Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda; Auxílio creche ou babá; Seguro de Vida; Previdência Privada - PortoPrev; Desconto em Produtos e Serviços; Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA; Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol); Teatro Porto:sessões exclusivas para Colaboradores; Biblioteca; Sala de descanso:no completo Matriz Salão de jogos: no complexo Matriz Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz Local de trabalho:Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo); Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil. O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia,um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana. DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA em todas as nossas vagas.