Responsabilidades Processar e calcular folha de pagamento, pró-labore e encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF).Realizar admissões, demissões, férias e rescisões contratuais em conformidade com a legislação trabalhista vigente.Conferir, gerar e transmitir eventos do eSocial, garantindo a integridade e pontualidade das informações.Manter o controle de ponto eletrônico, banco de horas e absenteísmo, aplicando os devidos ajustes na folha.Calcular e emitir guias de recolhimento de impostos e contribuições, como DARF, GPS e GRF.Requisitos Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento e eSocial.Conhecimento sólido da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e legislação previdenciária.Proficiência no uso de sistemas de gestão de folha de pagamento (e.g., TOTVS, Sênior, Contimatic ou similar).Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel para criação e análise de planilhas.Formação técnica ou superior completa/cursando em Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Habilidades Capacidade de realizar cálculos complexos de folha, rescisões e impostos com alta precisão.Proficiência na interpretação e aplicação das normas regulamentadoras e portarias ministeriais.Forte habilidade analítica para saneamento de dados e correção de inconsistências no eSocial.Competência no manuseio de plataformas governamentais para envio de declarações acessórias (eSocial, DCTFWeb).Organização e atenção a detalhes para a gestão de documentos e prazos.