Realizar todo o processo de Recrutamento e Seleção, acompanhamento e planejamento do desenvolvimento de novos colaboradores, além de engajamento e retenção de talentos internos. Suporte a supervisão regional e gestores das Lojas Claro e Quiosque Motorola e nos departamentos administrativos nos processos de gestão estratégica das equipes. Acompanhar as avaliações de desempenho junto aos gestores no período de experiência e semestral. Acompanhar as entrevistas mensais e de desligamento junto com o gestores. Fornecer relatórios, pareceres e boletins de indicadores. Acompanhamento e realização de relatórios de desempenho de consultores mensal. Utilizar estratégias de Recursos Humanos para melhorias dos resultados da empresa através do desenvolvimento de pessoal, treinamento, recrutamento e acompanhamento dos colaboradores, visando à redução do absenteísmo, turnover com o objetivo de reter talentos e engajar as pessoas na empresa. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Hs telecom Comércio e representação de serviços e equipamentos de telefonia móvel. Ramo: Comércio Varejista (IB)