Técnica(o) Eletroeletrônica II – Manutenção – Porto – Vaga Preferencial para Mulheres
N° do CD (Cargo disponível): CD1095022
N° de Vagas: 01
Formação: Técnica em Elétrica ou Técnico em Eletromecânica.
Localidade: Mangaratiba/RJ
Horário de Trabalho: das 07h30 às 19h30 (escala 2x2)
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: 20/03/2026 a 27/03/2026
Previsão de início: 2º semestre de 2026
Diferenciais
Experiência com embarcações (navios, PSVs, ferryboats, rebocadores e lanchas), instrumentação, controle, sinalização náutica e elétrica embarcada.
Requisitos
CNH categoria B
Experiência com elétrica de equipamentos móveis (retroescavadeira, trator fora de estrada ou pá mecânica)
Responsabilidades e atividades do cargo
Orientar e acompanhar a execução dos serviços de manutenção mecânica, elétrica, eletrônica, telecomunicações, hidráulica e pneumática de conjuntos, subconjuntos, sinalização, máquinas, equipamentos e instalações, provendo suporte técnico especializado.
Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor soluções.
Fazer inspeção em equipamentos.
Participar do planejamento/programação da manutenção.
Ler e interpretar desenhos, padrões e instruções de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais.
Fiscalizar a execução de serviços de manutenção elétrica, eletrônica, eletroeletrônica e telecomunicações de contratados.
Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necessárias para a execução das atividades.
Executar instalação, remanejamento, configuração e análise de falhas e anomalias em sistemas e programas informatizados.
Executar, manter e orientar a limpeza e conservação das instalações e equipamentos.
Dimensionar equipamentos, além de analisar e acompanhar projetos, emitindo parecer técnico e de viabilidade.
Criticar o resultado das manutenções e implementar ações de bloqueio dos desvios.
Contribuir para a negociação de orçamento de prestação de serviço e elaboração de orçamento de custeio e investimento.
Planejar e programar serviços de manutenção corretiva, preventiva e preditiva em máquinas, equipamentos rodantes e instalações.
Acompanhar, fiscalizar, inspecionar e executar testes em equipamentos gerando relatórios.
Apoiar a supervisão nas atividades de Programas Corporativos.
Participar de visita técnica de contratos.
Realizar gestão dos ativos e softwares.
Garantir o cumprimento das ações apontadas pela engenharia e/ou confiabilidade para bloqueio de falhas predominantes.
Ministrar treinamento.
Contribuir na investigação e tratar as ações de acidentes e quase acidentes da área.
Cadastrar todas as informações referentes à manutenção em Ordens de Serviços no Sistema informatizado de Manutenção.
Utilizar adequadamente bens patrimoniais da Vale, como instrumentos, ferramentas e instalações.
Benefícios oferecidos
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
Assistência Médica, Hospitalar e Odontológica: cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes.
Reembolso de Creche ou Auxílio Banho: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho, até os 6 anos dos dependentes.
PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
Vale Alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.
Vale Refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializado para empregados e suas famílias.
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano, para dependentes até 10 anos.
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados.
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
Clube de Vantagens: descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros.
Vagas Preferenciais para Mulheres
A Vale está em uma jornada de transformação para se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva, reconhecendo a importância da equidade de gênero na construção de um futuro melhor.
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