Missão:Ser o elo entre pessoas e processos, apoiando as rotinas de RH e conduzindo o recrutamento e seleção de vagas administrativas e operacionais. O objetivo é garantir agilidade, organização e acolhimento em todas as etapas da jornada do colaborador, desde o ingresso até o desenvolvimento interno.Responsabilidades:- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e feedback).- Apoiar na integração institucional de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora.- Realizar a criação e alimentação de pastas de colaboradores, emissão de crachás e organização de kits de boas-vindas.- Criar e atualizar assinaturas de e-mail e materiais de comunicação de novos colaboradores.- Elaborar e enviar comunicados internos, além de apoiar na organização de aniversariantes e eventos corporativos.- Produzir artes de novos colaboradores e apoiar na comunicação visual interna.- Elaborar cartas de promoção e efetivação, além de acompanhar movimentações e promoções internas.- Apoiar a organização, controle e acompanhamento de treinamentos internos, garantindo registros e relatórios.- Colaborar com a área em demandas administrativas e em projetos de engajamento e desenvolvimento interno.Requisitos:- Experiência prévia em rotinas de RH generalista.- Conhecimento ou vivência em apoio à área de treinamentos será um diferencial.- Boa comunicação verbal e escrita, com perfil organizado e proativo.- Conhecimento em ferramentas de triagem e gestão de candidatos.Benefícios:- Vale Refeição de R$30,00 ao dia.- Vale Transporte.- Cesta Básica.- Seguro de Vida.- Vale Transporte (VT) e Vale Refeição (VR) são pagos em dinheiro e sem desconto em folha de pagamento.Informações Adicionais:- Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00.- Modelo de Contratação: CLT Efetivo.- Salário: À combinar- Local de Trabalho: Campos dos Amarais - Campinas/SP