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Designer gráfico- jr/ pleno

Belo Horizonte
Aqua Tecnologia SA
Designer gráfico
Anunciada dia 18 agosto
Descrição

Como parte da equipe de marketing da Aqua, você participará da criação de peças de design que ajudem na apresentação dos produtos e na aquisição de clientes.

Esperamos que a pessoa:

- Seja Inovadora e que pense em formas interessantes de apresentar seu trabalho;
- Tenha atenção aos detalhes e que valorize um trabalho padronizado bem feito;
- Goste de trabalhar em equipe e se engaje com os objetivos do time;
- Seja proativa, com capacidade de perceber oportunidades de melhorias e apontá-las.

Exemplos de atividades:

- Criar projetos coesos que reflitam a cultura corporativa e objetivo de marketing
- Apoiar a área comercial com apresentações, cases e materiais para eventos
- Design de materiais impressos, como folders e lâminas sobre os produtos
- Design de materiais digitais, como e-books, banners e infográficos
- Endomarketing, com criação de materiais para comunicação com o público interno
- Apoio à gestão de redes sociais
- Apoio ao planejamento de ações de marketing

**Requisitos**:

- Formação em Design, Publicidade ou áreas afins;
- Experiência prévia como designer;
- Será exigida apresentação de trabalhos prévios na avaliação. Isso vale mais que a formação e a experiência. Será fundamental também para diferenciá-lo como júnior ou pleno.

Diferenciais:

- Experiência nas plataformas Adobe e Figma;
- Bom entendimento de tipografia, cores, grids e composição;
- Conceitos básicos de edição de vídeo.

VANTAGENS E BENEFÍCIOS:

- Plano de saúde com cobertura nacional e acomodação em apartamento;
- Seguro de vida;
- Cartão de benefícios unificado (vale-transporte, vale-alimentação, vale-refeição, ajuda de custo) para você usar como achar melhor;
- Vale-transporte de uso flexível, você decide qual será seu meio de transporte;
- Vale-alimentação sem nenhum desconto no seu salário;
- Horário flexível e banco de horas;
- No dress code - liberdade e autonomia para se vestir como quiser;
- Licenças maternidade e paternidade ampliadas;
- Apoio em capacitações com foco no seu desenvolvimento (cursos, treinamentos, certificações e eventos), com até 100% de reembolso;
- Ajuda de custo para trabalho em home office;
- Plano de carreira bem definido, com evolução planejada em sua área;
- Ambiente de trabalho diverso e descontraído, que facilita a comunicação, colaboração e desenvolvimento.

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