Coordenador de Manutenção- Unidade Concórdia
Salário:
R$ A Combinar+ benefícios
Horário:07:00 às 17:00 Segunda a Quinta/ Sexta 07:00 às 16:00
Exigida
: Curso Superior Completo em áreas administrativas/ Engenheiro Eletricista /Atuação em práticas administrativas de gestão e gerenciamento de governança clínica do setor. Conhecimento e atuação com ferramentas de gestão da Qualidade.
Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação):
Gestão de pessoas /Conhecimentos de Engenharia Civil, Elétrica ou mecânica
Responsabilidades e atribuições
? Coordenar, acompanhar e delegar atividades ao setor de Manutenção e SAME, bem como, treinálos e instruí-los quanto às boas práticas na instituição, pautando nas ferramentas da qualidade, apresentar os indicadores de produção, orçamento e custos de cada setor, atender a demanda da Diretoria quando requisitada, executar a politica de gestão compartilhada. ? Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade. ? Acompanhar e coordenar os processos e as equipes dos setores designados; ? Acompanhar e delegar atividades aos supervisores, encarregados e o restante da equipe; ? Solicitar compra de materiais quando necessário; ? Validar as requisições de materiais e serviços dos setores inerentes a alterações nas áreas físicas e nos processos que possam influenciar na infraestrutura predial da instituição; ? Zelar pela guarda dos documentos hospitalares e acompanhar o atendimento das ordens de serviços conforme demanda; ? Zelar pela conservação das instalações, equipamentos, móveis, máquinas e instrumentos administrativos nos setores correlacionados à gestão; ? Solicitar reparos de instalações, equipamentos e utensílios, sempre que necessário; ? Monitorar a gestão dos registros de horário de trabalho realizado pelos seus supervisores e encarregados; ? Realizar a tratativa do ponto dos seus encarregados, supervisores e na ausência dos mesmos, realizara a tratativa do ponto do restante da equipe; ? Orientar a equipe quanto às normas de funcionamento da instituição, mantendo-os informados sobre alterações ou decisões conforme demanda; ? Garantir o cumprimento dos acordos em mapa de processos setoriais; ? Criar e validar documentos setoriais sempre que necessário; ? Avaliar, responder e acompanhar as ocorrências recebidas pelos setores; ? Montar escala de férias anuais de acordo com as informações repassadas pelo setor de departamento de pessoal; ? Participar de comissões discutindo os problemas e os índices negativos, a fim de buscar alternativas e soluções para as questões levantadas nas reuniões das comissões; ? Participar de entrevistas e selecionar novos colaboradores juntamente ao setor de RH; ? Elaborar o planejamento orçamentário anual e monitorar resultados mensais; ? Promover treinamento para supervisor, encarregados e toda a equipe sempre que necessário; ? Atender demanda operacional sempre que possível e necessário; ? Confeccionar, analisar e compartilhar os indicadores setoriais; ? Participar da elaboração dos Custos setoriais e monitorar resultados mensais; ? Informar aos setores sobre os pontos positivos e os resultados alcançados, avaliando se as reformulações propostas e a resolução de pendencias em reunião anterior foram realizadas, objetivando a evolução da gestão na instituição; ? Participar de treinamentos da qualidade e de demais setores sempre que possível; ? Participar ativamente de reuniões para melhorias dos processos; ? Elaborar e Acompanhar os Indicadores Setoriais; ? Encaminhar ao RH as cópias de certificados de cursos realizados na área com evidência de conhecimento adquirido; ? Notificar eventos adversos/RNC quando necessário para melhoria de processos; ? Atender a demanda da diretoria sempre que solicitado; ? Realizar reuniões periodicamente com os supervisores e encarregados para inteirar-se das questões administrativas, discutindo, apresentando soluções, planejando ações e comunicando medidas normativas de trabalho, além de divulgar informações administrativas em geral; ? Realizar reunião semanalmente com a gerência; ? Investigação e julgamento de desvios disciplinares, éticos e normativos dos profissionais solicitando as sanções disciplinares junto ao Departamento de Pessoal; ? Realizar avaliação de desempenho de pessoal, transferência e desligamentos com a colaboração dos supervisores e encarregados; ? Acompanhar auditores e VISA aos setores; ? Observar a legislação, normas de segurança, controle ambiental e demais normas internas, pertinentes às suas atividades; ? Analisar e avaliar a qualidade dos serviços necessários aos setores; ? Incentivar, promover e auxiliar a participação da equipe em treinamentos realizados na instituição; ? Repassar relatórios de não conformidade à Gerência e os riscos evidenciados nos setores semanalmente; ? Acompanhar e gerir os contratos existentes nos setores, promover melhorias e redução de custo; ? Realizar plantão administrativo ? Executar outras tarefas similares acima a critério do gestor;
Requisitos e qualificações
Coordenador de Manutenção- Unidade Concórdia
Salário:
R$ A Combinar+ benefícios
Horário:07:00 às 17:00 Segunda a Quinta/ Sexta 07:00 às 16:00
Exigida
: Curso Superior Completo em áreas administrativas/Engenheiro Eletricista /Atuação em práticas administrativas de gestão e gerenciamento de governança clínica do setor. Conhecimento e atuação com ferramentas de gestão da Qualidade.
Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação):
Gestão de pessoas /Conhecimentos de Engenharia Civil, Elétrica ou mecânica
Informações adicionais
Nossos Benefícios:
Restaurante na empresa
Vale transporte
Cesta alimentação de 212,00
Plano odontológico
Plano de saúde Unimed - cooparticipativo
Desconto em faculdades e farmácias
Oportunidade de crescimento na empresa
Plano Funerário
Convênio com o SESC/MG
Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)
Presença premiada ( 60,00)
Convênio com o Laboratório Lapeco