Líder de Experiência Instrucional
📍 São Paulo | Presencial (1 dia/semana remoto avaliável)
Mind Institute
Educação executiva de alto rigor não se constrói com upload de conteúdo.
Constrói-se com estrutura.
Com método.
Com organização cognitiva.
Com responsabilidade intelectual real.
O Mind Institute atua na interseção entre saúde mental, psicologia, neurociência e performance humana. Trabalhamos com conteúdo complexo, público exigente e alto risco reputacional em caso de erro conceitual, didático ou estrutural.
Buscamos alguém para assumir integralmente a Experiência Instrucional.
Não é coordenação operacional básica.
É liderança por domínio, execução e fidelidade metodológica.
Missão
Assumir a responsabilidade completa pela experiência educacional do Institute — produzindo, organizando e publicando conteúdos com rigor;
coordenando novos cursos com professores;
garantindo aderência aomodelo instrucional do Mind;
operando LearnWorlds como sistema;
estruturando GPTs por função;
e tirando a fundadora do gargalo operacional e cognitivo.
Sem perda de qualidade.
Com autonomia real.
O que define sucesso
* Conteúdos publicados sem revisão constante da fundadora.
* Professores orientados e organizados dentro do modelo instrucional do Mind.
* Novos cursos coordenados do planejamento à entrega final.
* Roteiros com progressão lógica clara e rigor conceitual.
* Vídeos estruturados para reduzir carga cognitiva.
* Exercícios alinhados a objetivos reais de aprendizagem.
* LearnWorlds operado como sistema, não como repositório.
* App mobile implementado e organizado.
* GPTs customizados separados por função, com escopo e governança definidos.
* Cronogramas sob controle e zero erro crítico para o aluno.
* Coerência metodológica e estética consistente.
* Evolução técnica contínua, inclusive em inglês.
Coordenação Instrucional
Este papel exige trabalhar diretamente com professores na criação de novos cursos.
Isso significa:
* Traduzir raciocínio complexo em estrutura ensinável.
* Identificar falhas de progressão lógica.
* Ajustar organização sem empobrecer conteúdo.
* Sustentar padrão metodológico sob prazo.
* Garantir fidelidade ao modelo instrucional do Mind.
* Coordenar entregas entre conteúdo, vídeo, plataforma e fornecedores.
Não é apenas organizar material.
É garantir coerência intelectual e estrutural.
LearnWorlds
É necessário já ter operado LearnWorlds de forma estrutural.
Isso inclui:
* Construção de arquitetura de cursos e jornadas.
* Organização de navegação e progressão.
* Implementação de funcionalidades além do básico.
* Operação ou configuração do app mobile.
* Visão crítica sobre limitações e melhorias.
Experiência apenas com upload de conteúdo não atende ao nível exigido.
IA
É necessário já ter criado múltiplos GPTs customizados por função.
Deve ser possível explicar:
* Por que separar GPTs por escopo.
* Como organizar bases de conhecimento distintas.
* Como definir regras e governança de uso.
* Como evitar sobreposição e confusão de papéis.
Uso superficial de IA não é suficiente.
Cultura e postura
Este papel exige maturidade e abertura.
É essencial:
* Receber feedback exigente sem defensividade.
* Não operar com ego.
* Não assumir que já sabe o suficiente.
* Adaptar forma de entrega quando necessário.
* Ajustar forma de execução sempre que o padrão exigir.
* Pivotar rapidamente diante de melhoria metodológica.
O padrão do Mind evolui.
A pessoa precisa evoluir junto.
Perfil esperado
* Execução ponta a ponta.
* Atenção extrema ao detalhe.
* Organização de pensamento complexo.
* Capacidade de coordenar professores com clareza e firmeza.
* Domínio real de plataforma educacional.
* Uso estruturado de IA.
* Trabalho sob pressão sem queda de qualidade.
* Histórico de crescimento e expansão de escopo.
* Interesse genuíno por psicologia e performance.
* Ambição de evoluir para Head de Experiência Educacional.
Não é para quem
* Tem dificuldade em receber feedback exigente.
* Reage defensivamente quando questionado.
* Acredita que já domina o suficiente.
* Resiste a mudar forma de trabalho.
* Precisa de supervisão constante.
* Perde qualidade sob prazo.
* Usa IA de forma básica.
* Evita confronto intelectual.
* Busca estabilidade antes de construção.
* Enxerga o Mind como etapa temporária.
Evolução
A trajetória natural é assumir, no médio prazo, a liderança completa da Experiência Educacional do ecossistema.
Mas primeiro: execução impecável e coordenação sólida agora.
Como aplicar
Enviar :
* CV
* Respostas objetivas (máx. 1 página):
* Principal resultado concreto dos últimos 24 meses (contexto, número e papel).
* Maior erro recente e o que mudou depois.
* O que foi feito especificamente dentro do LearnWorlds.
* Como já coordenou professores ou especialistas na construção de cursos.
* Quantos GPTs customizados foram criados e para quais funções.