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Designer - junior | v4 karsten & co

Belém (PA)
Netvagas
Design
Anunciada dia 16 setembro
Descrição

Na V4 Company, nosso time de Designers é essencial para transformar conceitos em criações visuais que geram impacto. Buscamos alguém que combine criatividade e estratégia para elevar ainda mais os nossos projetos.

Se você quer fazer parte de um time dinâmico, que preza por autonomia e inovação, essa vaga é para você

O que você pode esperar do nosso ambiente:

* Trabalhamos com total transparência e espírito colaborativo.
* Seu design não será apenas bonito ele precisa trazer resultado.
* Aqui, você tem liberdade para experimentar, testar e inovar.

Se você quer ver seu trabalho fazendo a diferença, vem com a gente

O Designer Júnior é um profissional 100% operacional, responsável pela criação de peças estáticas, animações simples, edições de vídeo e landing pages básicas. Atua sob supervisão técnica, garantindo qualidade e alinhamento aos briefings.

Principais responsabilidades:

* Criar peças estáticas, animações simples e edições de vídeo.

* Desenvolver LPs simples, aplicando fundamentos de design para garantir usabilidade.

* Utilizar IA para otimizar as entregas, explorando variações criativas.

* Adaptar criativos para diferentes plataformas de mídia paga (Meta Ads, Google Ads, etc.).

* Produzir animações simples e edições de vídeo de alta qualidade.

* Contribuir para a otimização de criativos com base em dados de performance.

Requisitos:

* Já ter atuado com ferramentas de design como Photoshop, Illustrator e CapCut.

* Conhecimento básico em IA aplicada ao design para otimização de processos.

* Noções de UX/UI e design de performance.

* Conhecimento básico em After Effects para criação de animações simples.

* Capacidade de trabalhar sob prazos e em um ambiente colaborativo.

O que oferecemos:

* Os benefícios serão informados pela recrutadora.

* Acesso aos cursos da Staage.

* Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.

* Ambiente dinâmico e colaborativo.

* Oportunidade de crescimento profissional.

* Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.

* Gestão meritocrática.

* Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

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