Descrição do Cargo:
O Analista de Recursos Humanos é responsável por coordenar atividades relacionadas ao recrutamento, seleção e onboarding de novos funcionários. Além disso, ele trabalha em estreita colaboração com a equipe de administração para elaborar e aplicar o plano de cargos e salários, desenvolver treinamentos e avaliar o desempenho dos colaboradores.
Habilidades e Conhecimentos Requisitos:
Graduação em Gestão de RH, Psicologia ou Administração; Conhecimentos em Informática, incluindo Excel intermediário; Experiência prévia na área de RH como Analista ou Assistente de RH; Conhecimento em processos de Recrutamento e Seleção, aplicação de Treinamentos, Plano de Cargos & Salários, Pesquisa de Clima Organizacional e Gestão de Benefícios; Noções de legislação trabalhista.
Educação Mínima:
Ensino Superior
Jornada de Trabalho:
8 horas diárias, das 8h às 12h e das 13h às 17h, de segunda a sexta-feira.
Benefícios:
Plano de Saúde Subsidiado + Celular Corporativo + Ajuda de Custos (R$ 15,00/Dia Útil).