Anunciada dia 16 junho
Missão do cargo
VAGA FECHADA – GERENTE DE TI – Brasília/DF
Brasília/DF Código de referência: Vaga Permanente Grupo Internacional Esportivo contrata no Brasil:
GERENTE DE TI
Gestão da área de TI, envolvendo: Desenvolvimento criação e implementação de práticas e protocolos da empresa, avaliando necessidade de adequação.
Subsidiar Diretoria em compreender melhores soluções existentes e oferecer suporte na tomada de decisões.
Implementar soluções
área de infraestrutura, redes, segurança, desenvolvimento de soluções/softwares.
Integrar área de TI com demais áreas da empresa
Avaliar riscos, atuar em prevenção e solução de problemas.
Coordenar equipe e garantir execução adequada de projetos e processos, além de cumprimento de prazos. Avaliação da equipe de TI (substituições, promoções e cumprimento de metas).
Desenvolvimento e implementação de Plano de Continuidade de Negócios.
Estruturar o orçamento da área de TI da empresa e controle de custo/despesas.
Definição de metas da equipe de TI.
Gestão dos contratos de TI (fornecedores e prestadores de serviços).
Gestão das atividades de telecomunicações, incluindo avaliação de novas ferramentas.
Estabelecimento e controle de rotinas (procedimentos de segurança, arquivo de dados, backup e outros).
Desenvolvimento, controle e atualização dos sistemas da empresa (códigos fonte, formalização de procedimentos e etc).
Monitoramento dos ambientes internos e externos (nuvem) de arquivamento de dados.
Acompanhamento e orientação quantos aos principais sistemas de gestão utilizados pela empresa.
Controle de hardware e inventário de equipamentos (computadores, impressoras, servidores, no-break e etc).
Distribuição e matriz de tarefas para os integrantes da equipe
Coordenação de Helpdesk de clientes internos e avaliação/follow up do atendimento.
Conciliar demanda de segurança da informação e controle de processos, com exigência por eficiência e agilidade.
Implementar gestão por indicadores.
Desenvolver e implementar a política de segurança (rede, acessos, perfis, avaliar melhorias e etc).
Organização dos treinamentos de todos os funcionários nas rotinas de TI aplicáveis a cada função/área da empresa. Habilidades: Sólida experiência em startup de operações, planejamento e implementação completa de TI
Conhecimento técnico e experiência prática.
Habilidade de gestão/coordenação de equipe, mas com envolvimento direto nas tarefas.
Comunicação, com habilidades didáticas para transmitir informações de natureza técnica.
Planejamento, visão preventiva e proatividade.
Capacidade de trabalhar sob pressão.
Motivação e liderança de equipe.
Capacidade de estabelecer prioridades, delegar e gerenciar equipe. Necessário já ser residente ou ter alta disponibilidade para fixar residência em Brasília/DF
