Missão do Cargo
O cargo em questão visa construir uma base sólida para o crescimento sustentável da carteira de clientes do segmento de Recursos Humanos.
* Estabelecer relacionamentos sólidos com o departamento de Recursos Humanos e principais stakeholders, visando entender desafios e oportunidades para direcionar as ações RH eficazes;
* Responsável pela totalidade da receita recorrente de uma carteira de clientes, atuando proativamente para a adoção das soluções RH e mitigação do risco churn;
Responsabilidades
* Realizar reuniões estratégicas periódicas com clientes e demais stakeholders, buscando promover um relacionamento parceiro que favoreça o crescimento e a eficácia do negócio;
* Conduzir ações que integrem diferentes áreas, facilitando o desenvolvimento dos projetos e processos;
* Monitorar periodicamente indicadores de desempenho e métricas de satisfação do cliente, com foco em resultados;
Educacionais
Pós-graduação em Recursos Humanos ou área correlata. Conhecimento na legislação trabalhista é fundamental.