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Desenvolvedor de conteúdo educativo

Duque de Caxias
beBee Careers
Educador
Anunciada dia 14 junho
Descrição

O papel de um Designer Instrucional é essencial para o desenvolvimento de soluções educacionais de alta qualidade.

Uma das principais responsabilidades desse profissional é criar cronogramas detalhados de objetos educacionais que serão desenvolvidos pela equipe de analistas de conteúdo, seguindo metodologias e estratégias pré-definidas.

Essa posição exige uma forte capacidade de análise e pesquisa, além de habilidades de comunicação eficazes. O candidato ideal deve ter experiência anterior em design instrucional, com foco em educação corporativa.

A GP Strategies tem como objetivo transformar as organizações por meio do seu pessoal e alcançar mudanças significativas.

Como parte da nossa equipe, você será responsável pelo encadeamento de toda a estrutura educacional dos conteúdos, garantindo o entendimento desses profissionais para que o resultado desejado pelo cliente seja alcançado e cumprindo os prazos acordados.

Nossa cultura se concentra no desempenho e gira em torno do respeito, da justiça e do trabalho colaborativo para atingir nossos objetivos.

O papel de um Designer Instrucional envolve também a elaboração de soluções educacionais e cronogramas, bem como a participação em treinamentos internos para autodesenvolvimento.

A possibilidade de acompanhamento das atividades presenciais no cliente é outra oportunidade oferecida a essa posição.

Você será relacionado diretamente com o cliente em reuniões e ao longo do desenvolvimento, apoio ao conteudista no desenvolvimento do conteúdo e desenvolvimento da equipe em relação ao conteúdo técnico educacional.

Para ser considerado ideal para esse cargo, você deve ter autonomia nas entregas e propor soluções diferenciadas, buscando constantemente novas formas de promover o trabalho e atividades (softwares, processos e atividades que otimizam ou inovam o desempenho), promoção de comitês e reuniões para trocas e inovações.

A GB Strategies é comprometida em ser um empregador de oportunidades iguais, sem levar em conta raça, nacionalidade, gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual, status de veterano ou estado civil.

* Graduação completa em pedagogia, psicologia, letras, jornalismo, comunicação, marketing e áreas correlatas;
* Experiência anterior como Designer Instrucional, com foco em educação corporativa;
* Experiência no uso das metodologias ágeis;
* Experiência em Storytelling e gamificação;
* Desejável pós-graduação;
* Desejável conhecimento em ferramentas de autoria e plataformas de aprendizagem online;

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