Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade; Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões; Atuar nos processode R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/ PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH.Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas.Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas.
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Requirements
Studies
University education
Benefits
Gympass Participação nos Lucros e Resultados Refeitório no local Vale transporte Assistência Médica e Odontológica Cesta de Natal Cooperativa de Crédito Café da Manhã Seguro de Vida Enxoval de Bebê Estacionamento no Local para não optantes de VT
Valued
Professional experience
Between 1 and 3 years