**Requisitos**
- Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábil ou áreas afins;
- Conhecimento intermediário no Pacote Office;
- Conhecimento em rotinas de departamento pessoal (admissão, férias, rescisão, etc.);
- Conhecimento em Conectividade social (GFIP e GRRF);
- Conhecimento com RAIS e CAGED;
- Conhecimentos em Legislação Trabalhista e previdenciária;
- Desejável experiência com o sistema Protheus (Totvs);
- Conhecimento no E-Social;
- Disponibilidade para viajar.
**Atividades**
- Responsável por realizar todos os processos admissionais, férias, rescisões, dentre outros;
- Realizar onboarding dos novos colaboradores;
- Realizar gestão de mudanças de função;
- Atender e esclarecer dúvidas de funcionários;
- Dar suporte a folha de pagamento;
- Dentre outras atividades inerentes a função.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (obrigatório)